Commercial IT/Téléphonie H/F

Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.

Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Nous mettons tout en œuvre pour comprendre les besoins de nos clients et trouver les meilleurs talents pour leurs équipes. Grâce à notre expertise et à notre réseau étendu, nous nous engageons à fournir des solutions de recrutement sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque entreprise et candidats .

Nous recherchons pour notre client, un Commercial IT/Téléphonie en CDI.

Vanessa sera votre interlocutrice !

Vos missions

Au sein de la direction commerciale et sous la responsabilité directe du Chef des ventes, vous occuperez un rôle clé dans le développement des ventes, où vous serez chargé(e) de stimuler la croissance et d'améliorer la performance de l'équipe commerciale. 

Vos principales missions seront :

Marché :

• Analyser et connaître parfaitement le marché sur votre secteur
• Mettre en place une veille concurrentielle rigoureuse et efficace pour anticiper les tendances
• Maîtriser l'ensemble des produits du catalogue sur le bout des doigts

Prospection :

• Développer une clientèle solide en prospectant activement les entreprises de votre secteur
• Utiliser tous les leviers de prospection : phoning, mailing, prospection physique
• Démontrer un excellent sens du relationnel et des aptitudes commerciales

Fidélisation et renouvellement :

• Construire des relations durables et privilégiées avec vos clients
• Assurer une animation commerciale efficace pour fidéliser votre clientèle
• Proposer l'ensemble des produits et services de l'entreprise en veillant à leur pertinence

Administratif :

• Gérer les dossiers clients avec rigueur et précision, en garantissant une qualité irréprochable
• Assurer la mise à jour quotidienne du CRM, en alimentant la base de données avec constance

Horaire :

• Du lundi au vendredi
• 39h/semaine

Lieu :

• Estillac

Nombre de poste à pourvoir :

• 1

Les plus :

• L'entreprise met à votre disposition un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements
• Une carte carburant pour vos frais de déplacement professionnels
• Un badge de télépéage pour un gain de temps sur les autoroutes
• Un ordinateur performant pour vous accompagner au quotidien
• Un téléphone portable pour une communication fluide et efficace

Un environnement de travail convivial et collaboratif pour favoriser votre épanouissement professionnel.

Rémunération :

• Fixe + variable selon l'expérience et les compétences

Chez Lynx RH, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une expérience de recrutement fluide et transparente.

Notre processus est conçu pour évaluer vos compétences et votre motivation de manière rigoureuse, tout en vous permettant de découvrir l'entreprise et le poste proposé.

Voici les différentes étapes du processus de recrutement chez Lynx RH :

• Entretien de présélection téléphonique : Un premier échange pour évaluer votre motivation et votre adéquation avec le poste. Ce contact initial nous permet également de répondre à vos premières questions sur l'entreprise et le rôle.
• Entretien d'une heure au cabinet de recrutement : Une discussion approfondie pour examiner vos compétences, vos expériences et vos motivations. Nous prendrons aussi le temps de vous présenter plus en détail notre entreprise et les opportunités de carrière qui s'y offrent.
• Tests et contrôles de référence : Des évaluations techniques et des vérifications de référence peuvent être demandées pour confirmer vos compétences et vos antécédents professionnels. Ces tests sont conçus pour garantir que vous disposez des qualifications nécessaires pour réussir dans ce rôle.
• Entretiens chez le client : Selon le processus interne de l'entreprise, un à deux entretiens avec le responsable informatique ou d'autres membres de l'équipe auront lieu pour mieux vous connaître et évaluer votre potentiel. Ces rencontres sont l'occasion de découvrir votre futur environnement de travail et de poser toutes vos questions.
• Suivi post embauche : Un suivi est réalisé durant votre période d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Nous veillons à ce que vous disposiez de tout le soutien nécessaire pour réussir et vous épanouir dans votre nouveau rôle.

En résumé :



L'aventure professionnelle idéale : un package complet pour réussir et s'épanouir !

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives d'évolution attractives. Développez vos compétences et contribuez à la réussite collective dans un environnement de travail convivial et stimulant.

Pré-requis

Permis de conduire valide (catégorie B)

Disponibilité pour des déplacements

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

- Compétences professionnelles :

• BAC +2/+3 en informatique/téléphonie et commerce
• Expérience souhaitée dans un poste similaire (au moins 2 ans) et débutant(e) accepté(e)
• Bonne connaissance des environnements
• Aptitudes à travailler en "environnement changeant" (multi projets, multi clients)
• Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du marché

- Compétences personnelles :

• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
• Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions autonomes
• Excellente aptitude à la communication et sens du service client
• Capacité à travailler efficacement en équipe et en collaboration avec différents départements
• Forte motivation à apprendre et à se développer professionnellement

- Compétences linguistiques :

• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un grand atout

Vous êtes dynamique et autonome, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité rédactionnelle. Alors candidatez !!!!!

Nous encourageons vivement les candidatures de personnes porteuses de handicap. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès.

Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances pour tous les talents.

Vous n'êtes pas d'Agen ?

Venez découvrir notre jolie ville !

Agen c'est :

La ville des pruneaux Un coin calme Peu (très peu d'embouteillages) De nombreux restos

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Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Profil recherché