Agent polyvalent de cimetière (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions principales :
* Repérage des emplacements pour interventions : inhumations, exhumations, travaux pour pose ou entretien de monuments, sondage pour superposition
* Surveillance et contrôle des interventions effectuées par les opérateurs funéraires ou des particuliers, avec établissement d'une fiche de contrôle (avant, après), prise de photos de tous nouveaux monument posés ou de travaux réalisés sur l'emplacement/monument (pour intégration dans la base de données Requiem)
* Application du Règlement intérieur du cimetière tant par l'agent que par les publics (usagers et professionnels)
* Mise en oeuvre des inhumations en terrains communs

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
* Repérage des emplacements pour interventions : inhumations, exhumations, travaux pour pose ou entretien de monuments, sondage pour superposition
* Surveillance et contrôle des interventions effectuées par les opérateurs funéraires ou des particuliers, avec établissement d'une fiche de contrôle (avant, après), prise de photos de tous nouveaux monument posés ou de travaux réalisés sur l'emplacement/monument (pour intégration dans la base de données Requiem)
* Application du Règlement intérieur du cimetière tant par l'agent que par les publics (usagers et professionnels)
* Mise en oeuvre des inhumations en terrains communs
* Mise en oeuvre de la reprise administrative des concessions échues : cassage des monuments, exhumations et mise en reliquaires des restes exhumés et dépôts à l'ossuaire.
* Nettoyage des abords des lieux d'intervention à savoir : monuments souillés et épandage de minéral dans les carrés et les allées suite aux travaux et aux conditions atmosphériques
* S'assurer de la bonne utilisation, de l'entretien courant, du nettoyage du matériel roulant (véhicule et engins), des machines et de l'outillage et leur stockage
* Faire remonter à l'agent de maitrise les besoins et les stocks des équipements nécessaires (gants spécifiques, masques, petits outillages....etc)
* Respecter les tâches listées par l'agent de maîtrise sur la fiche de travail journalière
* Faire remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement : plantation non-conforme sur et aux abords d'une sépulture, dépôts divers, comportements inappropriés des publics (usagers et professionnels).....etc
Autres Missions :
* Participation à la constitution de dossier à la demande de la hiérarchie sur des sujets particuliers (exemples : recensement des monuments menaçant ruine, arbres/arbustes «intrus»....) etc
* En l'absence de l'agent de maîtrise :
- tenir à jour les registres
- exhumations et dépôts à l'ossuaire et travaux de cassage de monuments.
- faire respecter le règlement en matière d'interventions faites par des prestataires tels qu'opérateurs funéraires, marbriers et particuliers.

Profils recherchés

Aptitudes requises et contraintes :
* Bonne condition physique : travail physique et manuel et travail à l'extérieur
* Rigueur : respect des règles et consignes de sécurité
* Travail en équipe
* Confidentialité
* Qualités relationnelles (courtoisie, écoute, empathie, respect, maitrise de soi)
* Expression écrite et orale correcte
* Posséder le permis B et le CACES (ou possibilité de le passer)

Informations complémentaires :
* Recrutement selon les conditions statutaires sur le grade d'agent technique
* Temps complet : 38h/semaine La semaine de travail sur 4,5 jours, usuellement du lundi matin au samedi midi, avec un jour de repos le mercredi
* Horaires fixes pouvant être modifiés en cas d'urgence, de nécessités de service, de surcharge de travail, de situation particulière....