Ouvrier de Maintenance Spécialisé électricité - logé

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le lycée Marcel Mézen est un établissement professionnel qui accueille environ 370 élèves dont 200 demi-pensionnaires et 170 internes. Il accueille également environ 85 personnels dont 55 enseignants et 30 non-enseignants.

L'équipe est composée d'un responsable d'équipe technique, de deux ouvriers de maintenance spécialisés, un magasinier des ateliers professionnels, un agent d’accueil et huit agents d'entretien et de restauration.

Missions / conditions d'exercice

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : 

Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ; 
Effectuer les travaux d’entretien courant en espace vert, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et carrelage ; 
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
Transport d’œuvres, de courrier et de matériel pour le lycée ; 
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ; 
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ; 
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ; 
Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et de l’état d’avancement des travaux ; 
Participer au développement durable, tri sélectifs, compostage ; 
Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyage).

Activités spécifiques liées à l'électricité

Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques, évaluer le coût et faire les demandes de devis ; 
Etablir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels ; 
Assurer la maintenance préventive des installations et matériels électriques, des matériels incendie et en contrôler la qualité de fonctionnement ;
Réparer les installations et matériels défectueux ; 
Installer les circuits électriques et mettre en service les appareils électriques ; 
Conseiller sur l’utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter ; 
Contrôler régulièrement l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et rendre compte au responsable d’équipe ; 
Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux ; 
Assurer le suivi et la remise aux normes suite au contrôle électrique ; 
Surveiller et administrer le Système de Sécurité Incendie (SSI) du lycée ; 
Assurer l’entretien préventif et l’administration des installations, outils et matériels basse tension (téléphonie, alarme, portail, gestion des badges…).

Profils recherchés

Diplôme de niveau 3, ou équivalent en électricité exigé.

Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV valide.

Habilitation de travail en hauteur

Compétences techniques

Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ; 
Connaissance des organes de sécurité ; 
Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ; 
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ; 
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Etre acteur de la démarche de prévention des risques professionnels ; 
Connaitre les mesures à prendre en cas d’accident ou d’incendie.

Compétences relationnelles

Savoir travailler en équipe et en autonomie ; 
Capacité à rendre compte ; 
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ; 
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité) ; 
Discrétion ; 
Souci de qualité.

Type d'hébergement

Pour nécessité absolue de service