Chef de Projet Digitalisation Supply Chain-Stage(H/F/X)

1. Diagnostic des tâches à valeurs non ajoutées par les équipes

• Tu identifieras les irritants opérationnels, tâches manuelles et sources de non-valeur ajoutée
• Tu formaliseras les besoins métiers en lien avec les équipes opérationnelles

2. Digitalisation & automatisation

• Contribution à la structuration d’une gouvernance digitalisation & data Supply Chain (qualité, fiabilité, règles de gestion)
• Contribution à la construction d’équipe digitalisée
• Participation à la conception et à l’amélioration de dashboards Power BI

3.  Veille et Cas d’usage IA appliqués à la Supply Chain

• Veille sur les usages IA en Supply Chain (prévision, détection d’anomalies, alertes, priorisation, aide à la décision)
• Identification de cas d’usage concrets et réalistes (ex : détection automatique de risques OTIF, analyse des causes racines, priorisation des actions)

4. Pilotage de projet & accompagnement du changement

• Gestion de projet en transversal (métiers, IT, data)
• Formalisation de supports utilisateurs et modes opératoires
• Contribution à l’animation de la communauté Supply Chain autour des outils digitaux
• Participation à la conduite du changement (communication, pédagogie)

• Tu es en bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université et tu cherches un stage afin de faciliter la performance de la supply chain via de la digitalisation et des outils IA
• Tu as une très bonne maitrise du Pack Office, de teams, et si tu maitrises Power Bi ce serait un vrai plus ! 
• Tu es une personne organisée et tu possèdes un bon esprit d’optimisation
• Tu es curieux envers les activités de la supply chain et tu aimes partager tes bonnes pratiques
• Tu as un intérêt pour le traitement des données et l’amélioration continue.

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois de janvier à juin 2027

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1356€ bruts/mois (M1 et M2)

NOS AVANTAGES : 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Une salle de sport
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS: 

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL : 

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

• Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
• Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
• Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

#3. Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero ( , tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez .