Agent de la Régie Signalisation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de l'équipe Signalisation et sous l'autorité du Responsable Signalisation, vous participez à l'entretien, à l'aménagement et à la sécurisation du domaine public communal.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Réaliser les travaux courants d'entretien de la voirie (petits travaux de maçonnerie, réparation de nids-de-poule, etc.) ;
Poser et entretenir le mobilier urbain (bancs, barrières, potelets, bornes anti-stationnement, corbeilles de propreté, etc.) ;
Installer, remplacer et assurer la maintenance de la signalisation verticale (panneaux, mâts, plaques de rues, jalonnement...) ;
Réaliser les marquages de signalisation horizontale (peinture routière) et leur remise en état ;
Mettre en place la signalisation temporaire dans le cadre des chantiers, manifestations et déviations ;
Effectuer les marquages et piquetages de réseaux à la suite des déclarations DT/DICT;
Poser les arrêtés de circulation et de stationnement ;
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel ;
Assurer le suivi des stocks de mobilier urbain et de matériel de signalisation ;
Veiller au bon entretien du matériel, de l'outillage et du véhicule de service ;
Rendre compte quotidiennement de l'activité réalisée auprès du responsable.

Profils recherchés

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Vous disposez idéalement :
d'une expérience dans les travaux publics, la voirie ou les espaces publics ;
de connaissances des règles de signalisation routière et de sécurité sur la voie publique ;
d'une capacité à lire des plans, fiches techniques ainsi que les documents DT/DICT ;
d'une bonne condition physique et d'une aptitude au travail en extérieur.

Compétences et qualifications
Permis B indispensable ;
AIPR souhaitée (ou possibilité de formation) ;
La conduite d'engins (tracteur, matériel de manutention, gerbeur, transpalette, etc.) constitue un atout ;
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et réactivité.

Conditions d'exercice
Travail principalement en extérieur, par tous les temps ;
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
Respect strict des règles de sécurité et des procédures de travail ;
Participation aux astreintes selon l'organisation du service.

Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Compte-Epargne Temps
Abonnement CNAS

Sont également proposés :
Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation escalade
Chorale
Séances d’ostéopathie, Massages assis

La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.