Analyste d’Exploitation / Intégrateur Dynatrace Gen3 (F/H)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Au sein des équipes Exploitation d’un grand acteur du secteur de l’assurance, vous rejoignez une équipe dédiée à l’observabilité et au suivi du RUN. Vous participez activement à la fiabilisation des services de production et à l’amélioration continue, avec un fort enjeu autour de la supervision via Dynatrace.

Vos missions

• Assurer le support au pilotage des environnements de production en 24/7
• Suivre et contrôler les traitements batchs
• Gérer les reprises en production suite à incidents techniques
• Administrer et maintenir les outils de supervision, notamment Dynatrace Gen3
• Participer à la gestion des incidents et aux cellules de crise
• Réaliser les passages de consignes quotidiens avec les équipes de pilotage
• Contribuer aux mises en production et au suivi des changements
• Identifier les impacts sur la supervision et anticiper les risques
• Rédiger et maintenir les consignes et documents d’exploitation
• Participer aux chantiers transverses liés au pilotage et à l’observabilité

Technical skills

• Expertise Dynatrace Gen3 indispensable
• Expérience significative en pilotage RUN ou support au pilotage
• Bonne maîtrise des environnements de production
• Connaissances Mainframe et ordonnanceur OPC / TWS
• Maîtrise des environnements :
  • Unix / Linux / Windows
  • Oracle, Control-M, Shell, TSM
  • MVS (DB2, TSO, JCL, TLMS)
• Expérience sur les outils de supervision
• Compréhension globale des systèmes d’information complexes

Soft skills

• Rigueur et sens de l’analyse
• Réactivité et gestion des priorités
• Capacité à travailler en environnement critique
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Communication claire et structurée
• Autonomie et sens des responsabilités
• Orientation amélioration continue

Rejoindre Experis, c’est intégrer une structure dynamique où votre expertise en observabilité et pilotage RUN contribuera directement à la performance des systèmes critiques de nos clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Voir le parcours

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.