Employé.e de Magasinage - Préparateur.trice de Commande...

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental .

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

• une logistique fiable et performante,

• des solutions innovantes,

• et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie .

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Travailler chez ASWO, c’est avoir un impact réel :

• 460 279 tonnes de CO₂ économisées (selon le modèle d’impact carbone de l’ADEME)

• 1 507 881 appareils réparés, plutôt que remplacés

Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable .

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

Le poste :

Rattaché(e) au service expédition de notre direction logistique, vous assurez la préparation des commandes clients en veillant à respecter les références et quantités requises afin de garantir des expéditions dans les délais impartis.

Vos missions :

• Prélever différents types de produits dans les quantités spécifiées à l’aide d’un scan.
• Contrôler et déposer les préparations dans un bac ou sur le convoyeur.
• Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l’organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel.
• Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI.

Horaires : fixes d’après-midi, 13h45 – 21h00, du lundi au vendredi (35 heures / semaine).

✅ Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients.
Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

• Ponctualité, rapidité et rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients.
• Goût du travail bien fait et respect de nos engagements.
• Polyvalence et adaptabilité dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…).
• Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid.
• Actif(ve) et énergique : aisance avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et bonne condition physique.
• Travail en équipe et entraide.
• Respect des consignes avec rigueur.
• Être à l’aise avec l’outil informatique et maîtriser le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés.

Processus de recrutement :

Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape :

1- Sélection des candidatures
Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.

2- Premier échange
Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3- Session collective sur site
Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.

4- Immersion sur site
Une immersion sur site vous sera proposée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix.

5- Entretien final
Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.