Agent d'équipement municipal H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de de la direction du Patrimoine, sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez une présence de proximité et veillez au maintien en état des équipements dont vous avez la charge.

Missions / conditions d'exercice

Entretien et Maintenance du Bâtiment (Cœur de métier) :
- Assurer l'entretien régulier des locaux (sols, surfaces, sanitaires) en respectant strictement les protocoles d'hygiène.
- Réaliser les travaux de petite maintenance et assurer l'entretien général des équipements municipaux.
- Suivre les consommables et le matériel d'entretien nécessaire à vos interventions.
- Contrôler l'état des équipements et signaler systématiquement tout dysfonctionnement ou dégradation constaté.
- Entretien des Espaces Extérieurs :
- Assurer la propreté et l'embellissement des abords (cours d'écoles, terrains, espaces verts selon le site).
- Réaliser les travaux de tonte, taille, désherbage, arrosage, balayage et soufflage des feuilles.
- Effectuer des travaux de manutention réguliers pour la vie des services.
- Participer activement aux manifestations communales : installation, montage et démontage du matériel (grilles, sono, mobilier).
- Collaborer avec les équipes techniques pour planifier les interventions lourdes.
- Communiquer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques.
- Être force de proposition pour améliorer les processus de maintenance.

Profils recherchés

- Ponctualité, discrétion professionnelle et sens aigu du service public.
- Bonne organisation, autonomie et capacité à rendre compte des situations rencontrées.
- Aptitude à travailler avec des partenaires divers (enseignants, responsables associatifs, agents municipaux).
- Rigueur absolue dans l'application des normes et réglementations de sécurité.
- Permis B exigé pour les déplacements entre les différents sites de la commune.