Agent polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’agent est chargé d’assurer le nettoyage, l’hygiène l’entretien des abords et la maintenance des équipements et matériels sportifs. Il assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Il accueille et renseigne les usagers.

Missions / conditions d'exercice

*NETTOYAGE DES LOCAUX ET ABORDS :
- Nettoie et maintient en état de propreté les locaux et les surfaces sportives autant de fois que nécessaire au cours de son service,
- Veille à l’entretien et à la propreté des abords de son site d’affectation
* CONTROLE, ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, TERRAINS DE SPORTS ET ABORDS :
- Maintient les terrains et abords en état de bon fonctionnement en fonction de la fréquentation, des conditions climatiques….
- Entretient des espaces verts et des équipements, ainsi que des matériels sportifs.
* MAINTENANCE TECHNIQUE DES MATERIELS
- Petits travaux d’entretien et maintenance des équipements et matériels sportifs
- Vérification mensuelle du matériel sportif
- Repérage, alerte sur les dégradations ou anomalies (matériel, équipements, installations..) et signalement à la hiérarchie,
* ACCUEIL DES USAGERS ET SURVEILLANCE ET CONTROLE DE LA SECURITE
- Accueil les utilisateurs en tenant compte des plannings et veille à leur sécurité,
- Présence, information, sensibilisation des usagers suivant les consignes données
- Faire respecter et appliquer le règlement intérieur (interdiction de circuler pour les véhicules à moteur…)
- Contrôles réguliers et plus fréquents lors de périodes d’utilisation intensive
- Fermeture des installations en dehors des heures d’utilisations des locaux
- Vérification quotidienne du matériel et de son bon fonctionnement
- Mise à jour du registre de suivi des équipements sportifs à chaque intervention conformément à la réglementation en vigueur,
- Prévenir les secours en cas d’accident
* PARTICIPATION A LA LOGISTIQUE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES (A L’INTERIEUR DE L’INSTALLATION SPORTIVE)
* TACHES ANNEXES, POLYVALENCE SUR LES SITES
- Gestion des installations en soirée et le week-end (en fonction des manifestations)
- Aide à la préparation des diverses manifestations publiques (transport de matériel, pose et dépose de moquette,
barrières de sécurité, équipements des salles, nettoyage
- Polyvalence en cas d’absence de collègues afin d’assurer la continuité du service public

Profils recherchés

SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la structure
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (produits d’entretien, règlement intérieur ….)
• Notions de base de sécurité des installations sportives,
• Connaissance de la réglementation des ERP, du matériel spécifique
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des
risques sur les sites (contrôler la sécurité des installations,
nettoyer les surfaces sportives, procéder aux petites
réparations de remise en état des installations)
• Savoir organiser son travail en respectant les consignes
• Signaler les anomalies aux référents
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Sens de l’accueil et du service public, discrétion
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes, polyvalence
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité