Chef de projet technique (H/F)

À propos d’Asup France

Chez Asup France , nous accompagnons chaque jour les professionnels avec des solutions concrètes dédiées à la dépollution. Notre force repose avant tout sur des équipes engagées, une véritable culture terrain et un savoir-faire construit au plus près des besoins de nos clients.

Avec 80 collaborateurs répartis au sein de trois entités complémentaires, nous partageons une même façon de travailler : avancer ensemble, transmettre nos connaissances et relever chaque nouveau défi avec réactivité et esprit d’équipe.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous agissez auprès des collaborateurs de l’ensemble de nos agences en France.

Vous menez et gérez en collaboration avec le Directeur Technique des projets de développement de produits, de procédures et de modes opératoires, de planning de formations techniques et de produits à destination de la force commerciale comme du service technique.

️ Missions principales

Développement de produits et services

• Piloter le développement et l’amélioration de l’offre matériels (sas de décontamination, protections respiratoires et individuelles, extracteurs, etc.).

• Contribuer à la rédaction de fiches techniques et documentations commerciales.

• Assurer une veille sur les produits et innovation liées au désamiantage et à la dépollution.

• Suivi des évolutions réglementaires (normes amiante, sécurité, etc.).

Gestion de la formation interne

• Concevoir des supports de formations techniques et produits à destination des commerciaux et des supports techniques (ADV).

• Animer en équipe avec le Directeur Technique ou en toute autonomie les sessions de formations internes.

• Évaluer les besoins et les montées en compétences des équipes.

• Assurer un suivi régulier des formations des collaborateurs.

Amélioration des process

• Être force de proposition de bonnes pratiques afin de mettre en place ou d’améliorer les procédures.

• Assister les équipes commerciales dans les réponses techniques aux clients.

• Participer à la définition de la stratégie technique.

Indicateurs de performance

• Bonne entente et satisfaction des collègues.

• Avancement global de chaque projet.

• Q ualité des livrables.

• Gestion et respect du ou des budgets.

• Respect des délais.

• Prise en considération des contraintes de l’entreprise.

• Capacité de gestion des risques et des imprévus.

Profil recherché

• DUT ou école de commerce.

• Connaissance des réglementations liées au désamiantage.

• Expérience dans le domaine de l’amiante serait appréciée.

Qualité personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

• Bonne gestion du stress.

• Goût du terrain et bon relationnel.

⚙️Compétences et qualités techniques requises

• Anglais technique courant requis.

• Très bonne capacité de rédaction.

• Aisance à l’oral et capacité d’écoute.

Vous faites preuve d’une grande volonté d’apprendre et d’une forte curiosité . Vous possédez un véritable savoir-être et êtes désireux de piloter des projets épanouissants .

Proposition contractuelle

• CDI – 39 h.

• Rémunération annuelle fixe : 36 000 € brut + prime de 350 € à objectifs atteints.

• Accès au CSE (réductions billetterie, bons d’achat, etc.).

• Mutuelle entreprise (Garanties niveau 7) prise en charge à 50 % par l’entreprise.

• Lieu du poste : Chartres (28), déplacement sur l’ensemble des agences du territoire et à l’étranger.

Envie d’un métier concret, technique et porteur de sens ? Rejoignez Asup France et participez à des missions essentielles pour la sécurité et l’environnement.