Business Analyst SIRH (H/F)
43k € a 47k €/anTemps plein
Consept Informatique
Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client grand compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :
- Analyser les processus RH existants (Core HR, paie, GTA, talents, formation) et définir les processus cibles
- Animer des ateliers de recueil et de cadrage avec les équipes métiers
- Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels (règles de gestion, cas d'usage)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Assurer la coordination entre métiers, équipes IT, intégrateurs et éditeurs
- Contribuer à la gestion du backlog et à la priorisation des besoins en mode Agile
- Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) et assurer le suivi des anomalies
- Accompagner le changement (formation, documentation, support utilisateurs)
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus RH
- Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, Squash / ALM
- Data & reporting : SQL, Excel avancé, Power BI
- Modélisation : UML / BPMN
- Intégration : API REST, Talend, Informatica
- SIRH : Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone
- Méthodologie : Agile / Scrum
- Environnement : Windows
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet
L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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