Expert IT/SI

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant qu’Expert(e) IT/SI au sein de la Squad "Kosmos" ?

En tant qu’Expert.e Solutions au sein de la squad "Kosmos" composée de 26 personnes (Développeurs .NET / php, Business Analysts, Expert Solutions, Product Owner et Scrum Master), tu ne seras pas seulement un membre mais un acteur clé dans nos prochains défis (assurer la continuité et la montée en maturité de l’offre Kosmos sur les sujets architecture Data, sécurité/habilitations et coordination transverse dans un écosystème multi-acteurs (squad Kosmos & Data, notre infogérant CAGIP et les développeurs des Caisses Régionales) et bien d’autres !).

L’offre couvre principalement :

- Hébergement et exploitation d’applications péri-informatique privatives et communautaires (dont patrimoine PHP/.NET et applications sur K8S),
- Industrialisation CI/CD des constructions, déploiements et activités RUN,
- Sécurité et habilitations (cadre d’accès, moindre privilège, maîtrise des impacts),
- Support N1/N2 aux développeurs péri-informatique,
- Appui architecture, cybersécurité et analyse d’impacts associés (technique, sécurité, performance, dépendances SI).

Tu auras l'opportunité : 

De piloter la trajectoire SoCloud sur le périmètre Kosmos :

-Contribuer à la sécurisation de composants techniques critiques côté exploitation (SQL Server/SSIS, SQL Agent, serveurs liés, assembly CLR…).
-Piloter la migration des chaînes CI/CD de construction et de RUN Kosmos vers SoCloud en conformité avec les standards CATS.
-Intervenir dans les phases de recette et de validation.
-Produire et structurer les livrables d’exploitation et de gouvernance (playbooks, contrôles, critères d’acceptation, plans de remédiation).

De porter la gouvernance habilitations / sécurité :

- Garantir l’application des règles d’habilitation et du principe de moindre privilège.
- Évaluer les impacts sécurité des évolutions techniques et organisationnelles.
- Contribuer aux arbitrages entre conformité, faisabilité technique et continuité de service.
- Veiller à la robustesse des configurations dans la durée (changements, mises à jour, RUN).

Assurer la cohérence d’architecture et la maîtrise d’interface Data

- Maintenir une vue d’ensemble des flux, interbases, zones réseau et dépendances SI.
- Porter un niveau de maîtrise SQL/SSIS suffisant pour qualifier impacts, risques et priorités.
- Cadrer et challenger les demandes adressées à la squad Data (besoin, sécurité, exploitabilité, planning).
- Valider la bonne prise en compte des exigences Kosmos dans les solutions livrées par la squad Data.

Piloter la transversalité

- Structurer l’interface de fonctionnement Kosmos ↔ Data ↔ CAGIP ↔ CATS ↔ développeurs privatifs.
- Coordonner les sujets multi-parties prenantes et sécuriser les décisions.
- Réduire les dépendances à une seule personne clé par documentation et pratiques de binômage.

Nos principaux produits et solutions sur lesquels tu seras amen é à travailler :

- Une offre de service Kosmos qui industrialise l’hébergement, l’exploitation et la sécurisation des applications Péri-Informatique des Caisses Régionales, en environnement batch et temps différé.
- Des infrastructures SQL Server / SSIS au cœur des traitements applicatifs (intégration, transformation, planification, échanges inter-applications).
- Un patrimoine d’applications hébergées sur Kubernetes (K8S) en php et .NET , avec des enjeux de déploiement, de configuration, de sécurité, de performance et de continuité de service en lien avec les équipes socle et les développeurs.
- Des chaînes CI/CD de construction et de RUN pour les environnements Kosmos/Sopred, dans la trajectoire de migration SoCloud.
- Des dispositifs d’architecture et de sécurité associés : habilitations, serveurs liés, flux inter-zones, accès techniques, supervision d’exécution et qualité de service.

Tout en mettant en application :

- Ta maîtrise des fondamentaux SI : architecture technique, sécurité/habilitations, principe de moindre privilège, gestion des flux, industrialisation des déploiements, exploitation en environnement contraint.
- Ta capacité à piloter des adhérences techniques dans un écosystème complexe : Kosmos / Data / CAGIP / CATS / développeurs privatifs.
- Tes compétences techniques : SQL Server, SSIS, SQL Agent, CI/CD, Ansible, Git, Jenkins, scripting (PowerShell, batch), gestion des environnements, RUN N2/N3, php, .NET…
- Ton esprit d’analyse pour qualifier les impacts, sécuriser les choix et garantir la continuité de service.

Ta vie au sein de notre Tribu :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvre le site de Lyon

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS  : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles . 

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité  pour prendre soin de toi et de ta famille. 

De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Imen » - 1h

• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 

• Un dernier échange avec « Hubert » ton futur Leader ! - 1h 

« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»