H/F Contrôleur de gestion - secteur BTP

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Poste et missions :

Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion principal de votre Direction Opérationnelle, rattaché au Responsable Contrôle de gestion de l'entité, vos missions seront les suivantes :

Elaborer les BIPO (Bilan Initial Prévisionnel d'Opération), BAPO (Bilan Actualisé Prévisionnel d'Opération) et les arrêtés de compte selon le phasage de l'opération, en étroite collaboration avec les équipes travaux

Garant de la fiabilité des chiffres présentés et devoir d'alerte en cas de risque financier ou contractuel

Participation à l'élaboration de l'écoulement de production des chantiers confiés

Remplir un rôle d'ambassadeur des outils Groupe (logiciel de gestion opérationnelle, reporting, comptabilité, achats etc.)

Facturation client et trésorerie : contrôle de la conformité des situations de travaux mensuelles, veille sur le respect des dates contractuelles

Fournisseurs et sous-traitants : validation des factures fournisseurs et de leur imputation, correctif, contrôle de la conformité des situations sous-traitants en marché public etc.

Participation active aux COPIL de gestion de l'entité

Profil recherché :

- Expérience nécessaire
- Excellente communication, interne et externe, à l'oral et par écrit
- Bonne capacité d'écoute
- Excellentes compétences organisationnelles et avoir le sens de la priorisation
- Esprit analytique pour contribuer à l'amélioration des performances et la prise de décision
- Approche flexible, positive et proactive
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, etc.) et les systèmes financiers/applications (par ex. Business Intelligence)