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Chargé de projet et médiation culturelle (H/F)

2 000 € a 2 300 €
Temps plein

LA REGION HAUTS-DE-FRANCE

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. Contexte de recrutement : La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Chargé de projet et médiation culturelle (H/F) pour une association située sur le secteur d'Hazebrouck (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions:

  • Concevoir et animer des actions de médiation culturelle auprès de tous les publics
  • Assurer le suivi complet des actions (préparation, coordination, bilans)
  • Monter et coordonner des projets culturels (Fête de la Musique, Tremplin musical, projets participatifs…)
  • Développer une relation bienveillante et qualitative avec le public et les partenaires
  • Accueillir les artistes, préparer les loges et les catering
  • Gérer le bar (stocks, réapprovisionnement et convivialité !)
  • Animer et accompagner l'équipe de bénévoles
  • Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des publics
  • Accueillir le public lors des spectacles et événements
  • Remplacer occasionnellement en billetterie
  • Participer activement à la vie de l'association et aux réunions d'équipe
Profil recherché :
  • Expérience en montage de projets culturels
  • Autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'écoute
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, goût du dialogue
  • Intérêt marqué pour le spectacle vivant et la création artistique
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B indispensable
Contrat proposé: CDI - temps plein 35h/semaine Disponibilité en semaine, week-end et soirée Salaire : à partir de 2000€ bruts/mois évolutifs selon le profil et l'expérience Prise de poste au 1er mars 2027 Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
  1. Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
  2. Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
  3. Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.
Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
  1. Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
  2. Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
  3. Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.
  • Expérience en montage de projets culturels
  • Autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'écoute
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, goût du dialogue
  • Intérêt marqué pour le spectacle vivant et la création artistique
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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