Responsable d'agence H/F

Au sein de notre agence d'emploi de Chevilly Larue (94550), vous occuperez un poste central en collaboration avec notre équipe : chargés de recrutement, attachée commerciale et assistante d'agence. Vos principales missions :

• Analyse de votre marché, définition de cibles prioritaires et élaboration d'un plan d'actions commercial afin de développer le chiffre d'affaires de l'agence
• Etre force de proposition sur les stratégies de développement
• Prospection de façon à développer la base clients
• Fidélisation du portefeuille clients, assurer le suivi de la satisfaction des clients
• Saisie de votre activité commerciale dans le logiciel métier afin d'assurer la fluidité et l'efficacité de la communication des informations avec les autres collaborateurs de l'agence
• Suivi des encours financiers clients et respect des encours fixés par la Direction
• Faire signer les contrats de prestations de recrutement
• Collecte de toutes les informations nécessaires à la contractualisation, à la facturation et à la paie : proposition commerciale et fiche de renseignements clients, à minima
• Assurer le pilotage du centre de profits, notamment par le suivi des indicateurs de performance, le contrôle des marges, l'analyse des anomalies et la mise en œuvre d'actions d'optimisation
• Assurer le management et la formation de l'/des équipe(s)
• Définition et suivi des objectifs des membres de l'équipe
• Veille du respect et de l'application des procédures internes et directives de la Direction
• Etre le garant de la bonne réalisation des missions administratives et réglementaires de l'agence (contrats, DPAE, conformité des dossiers, contrôle des papiers d'identité et autorisations de travail, accidents du travail, facturation, paie, encours et recouvrement), en supervision et en appui de l'/des Assistant(es) d'Agence(s)
• Participation au recrutement et au placement de personnel en intérim, CDD ou CDI, en coordination avec les autres collaborateurs de l'/des agence(s)
• S'assurer que les acomptes, les paies et les factures sont réalisés uniquement en possession de bordereaux d'heures conformes, tamponnés et signés
• Vérification que les factures sont réglées en temps et en heure par les clients et d'en effectuer le recouvrement, si nécessaire, en partenariat avec le siège

Avantages sociaux :

• Des commissions mensuelles liées au résultat de l'agence sans condition d'ancienneté
• Une mutuelle et prévoyance avantageuses
• Des paniers repas d'une valeur de 7.50€ par jour travaillé
• Des prix réduits sur les activités culturelles, sportives et sur des dépenses de votre vie quotidienne
• Des chèques cadeau à Noël

Une politique de développement des compétences

• Via des formations externes
• Par un accompagnement en interne venant de votre équipe proche et du siège

Et une excellente ambiance de travail : un impératif pour chacun(e) d'entre nous Un(e) diplômé(e) Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, la gestion ou l'assistanat commercial

• Un bon relationnel
• Une aptitude à gérer l'administration de manière efficace : multitâche, polyvalence

Intéressé(e) ? Adressez-nous votre CV sans tarder pour rejoindre nos équipes !