Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement...
Notre client, établissement d'hôtellerie et de restauration est à la recherche d'un Assistant RH pour rejoindre ses équipes à proximité d'Angoulême (16). Rattaché au Directeur d'Etablissement, vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines, pour un périmètre de plus ou moins 50 personnes.
Vous serez le premier point de contact pour les salariés et le garant de la gestion des dossiers relatifs au personnel.
Vos missions principales seront :
Le renfort sur le recrutement : Rédaction et publication des annonces, identification des candidats et sourcing, organisation des entretiens,
Le suivi des dossiers des salariés : Tenir des dossiers précis et organisés pour chaque employé (contrat de travail, informations et historique de formation),
La réalisation des contrats de travail,
La gestion des intégrations (forte saisonnalité),
La gestion des variables de paie : Service paie externalisé,
Le suivi des compteurs d'heures et de congés payés (via keolio).
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
De formation en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative dans un rôle RH, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie. Anglais professionnel exigé - vous le pratiquerez au quotidien. Vous êtes avant tout un excellent communicant, vous avez la capacité de travailler de manière autonome et savez gérer plusieurs tâches simultanément ? Votre sens du service client sera un atout supplémentaire.L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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