Gastro-entérologue (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 3h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice du pôle santé prévention /Centre Municipal de Santé, accueillir, orienter et soigner les usagers du centre. Contribuer aux actions en matière d'accès au soin de promotion, d'éducation à la santé et de prévention mises en œuvre par le CMS et/ou dans un cadre partenarial.

Missions / conditions d'exercice

➢ Missions principales du poste :
• Assurer des consultations médicales
• Conseiller le patient dans son parcours de soin
• Contribuer à assurer l'accès de tous aux soins, au droit à la santé et à la prévention
• Participer à l'analyse des besoins sanitaire du territoire et à la définition d'actions pour y répondre
• Apporter sa contribution à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la ville en matière de politique de promotion, d'éducation à la santé et de prévention.
• Participer à la prévention et à la gestion des crises sanitaires (information de la population élaboration et mise en place de protocoles médicaux et d’hygiène...)

Profils recherchés

➢ Diplôme(s) : Niveau I Diplôme d'Etat de docteur en médecine
➢ Certificats et habilitations
➢ Connaissances requises (savoirs) :
• Connaissance des politiques de santé publique, d'éducation de promotion de la santé et de la prévention santé.
• Connaissance des outils de prévention et en matière d'épidémiologie
• Connaissance des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses ..) et de leur mise en oeuvre
• Connaissance des caractéristiques socio-économiques du territoire
• Connaissances médicales adaptées à la population concernée et actualisées;
➢ Compétences techniques requises :
• Capacité à conduire un entretien médical et à orienter les patients dans leurs parcours de soin
• Capacité à déléguer lorsque cela est nécessaire (infirmière, collègues..)
• Capacité à assurer un suivi préventif des publics
• Capacité à travailler auprès d'un public en difficulté sociale
• Capacité à identifier les problématiques de santé liées au territoire.
• Capactié à apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre d'action de promotion de la santé, d'éducation et de prévention
• Capacité à apporter un appui et un conseil technique à une équipe pluri-disciplinaire
• Capacité à participer de manière active à la gestion des crises sanitaires
• Capacité à participer à l'information de la population, à la définition et à la mise en place des protocoles médicaux et d'hygiène.
• Capacité à transmettre son savoir-faire / accompagner des étudiants en médecine
➢ Compétences relationnelles :
• Sens du service public notamment dans le domaine de la santé
• Sens de l'engagement
• Sens de l'écoute et de la communication
• Capacité et volonté de travailler en équipe et dans un cadre transveral et partenarial