Aide à domicile

À propos de nous Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie. Au sein du SAAD ADMR de LE FOUSSERET, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social... Rejoindre le SAAD ADMR de LE FOUSSERET, c'est exercer un métier humain, proche des autres. Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires. Mission Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD, temps plein ou temps partiel, pour le mois de décembre 2026. Entretien du cadre de vie : • Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties :

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation et coordination :

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail : Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération : Fourchette salariale entre • 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et • 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale :

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil Savoir-être :

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels