Agent polyvalent des services techniques municipaux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable d’équipe technique, et avec l’ensemble des agents polyvalents et opérationnels des services techniques de la collectivité, vous aurez pour mission de soigner la qualité des espaces publics en garantissant la propreté de la ville. Vous veillerez au maintien en état de fonctionnement des équipements et bâtiments communaux en effectuant les travaux de petite manutention. Vous participerez également à l’entretien et à la valorisation des espaces verts et veillerez à l’évolution du cadre de vie de la Commune.

Missions / conditions d'exercice

Être polyvalent au sein d’une équipe de 5 agents selon un planning d’intervention pour maintenir en état de fonctionnement et de propreté, entretenir et mettre en valeur les surfaces et abords de la collectivité :
• Entretien des espaces publics de voirie : balayage, nettoyage, ramassage des déchets sur la voie publique, ramassage des feuilles, réparations de voirie (nids de poule)
• Entretien des espaces verts et fleuris : travaux paysagers, tailles, tontes, fleurissement et plantation, désherbage des espaces verts et jardinières, arrosage
• Manutention : manipulation de matériel divers dans le cadre des manifestations municipales, installation et de salles, préparation d’évènements et signalétique, entretien du local, des machines et des matériels
• Entretien des bâtiments : maintenance, réparation et dépannage des installations existantes, électricité, maçonnerie, peinture et tapisserie, plomberie, serrurerie et menuiserie
Participer aux réunions techniques et rendre compte des activités au responsable des Services Techniques
Participer à la mise en œuvre des projets et chantiers techniques sans maîtrise d’œuvre
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique

S’investir dans le label « Villes et Villages Fleuris » et dans le projet de la marque « Petite Cité de Caractère® »
Relayer les demandes faites par les habitants
Assurer les tournées de « veille hebdomadaire » afin de garantir la propreté et le bon entretien de la ville
Assurer les soutiens logistiques aux manifestations organisées sur la Commune

Relations internes et externes :
Responsables de Services, Élus, Secrétaire Générale, Conseiller délégué à l’entretien courant et à la propreté, Directrices des écoles, Communauté de Communes, usagers du service public, Associations, Entreprises, Partenaires (expert, assureur) et usagers

Moyens techniques particuliers et conditions d’exercice :
Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques et aux évènements et festivités de la Commune
Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillage divers
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Prise en compte des nouvelles pratiques liées à la transition écologique, à l’informatisation et aux nouvelles pratiques d’entretien et de valorisation des espaces verts et naturels

Profils recherchés

Permis B obligatoire (déplacements permanents sur les sites d’intervention) et Permis C recommandé, des compétences en conduite d’engins agricoles/tracteurs type roto-tondeuse serait un plus

Compétences techniques :
Des compétences dans le domaine de la plomberie seraient très appréciées
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la Commune
Connaître les normes techniques dans les différents domaines de technicité du service
Connaître les règles et procédures d’entretien des bâtiments et maîtriser les pratiques d’entretien des espaces verts
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Connaître les règles de signalisation de chantier
Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité
Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
Connaître les outils informatiques et bureautiques

Qualités requises :
Avoir le sens du service public
Avoir le sens de la rigueur, de l’organisation et un esprit d’équipe
Être réactif, disponible et agir avec sérieux et efficacité pour répondre aux demandes du Maire et des usagers
Être polyvalent, autonome et doté d’une bonne condition physique,
Être apte au travail en extérieur en toutes circonstances et au port de charges lourdes et connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux