ALTERNANCE - Gestionnaire RH - F/H

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien Votre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable. Sur le site d'AVS Toulouse, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines notamment sur la population des apprentis du site. En nous rejoignant, vos missions sont :

• Accompagnement des tuteurs : organisation de formations pour les tuteurs, résolutions de problématiques liées au tutorat,
• Suivi des salariés en situation de handicap, communication et sensibilisation sur le handicap,
• Elaboration d'enquête d'engagement, analyse des résultats et élaboration d'un plan d'action,
• Participation à des projets liés à la digitalisation ou à l'amélioration des pratiques RH,
• Animation de réunions d'information ou des temps d'échange.

Vous serez également amenée à travailler sur des missions RH transverses sur des sujets tels que l'égalité Femmes/Hommes ou la Diversité et l'Inclusion. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans ? Vous effectuez un Master en Ecole de Commerce ou équivalent à dominante Ressources Humaines et vous avez des compétences sur :

• Maitrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word,
• Aisance avec les outils de communications (réseaux sociaux internes, intranet…)

Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre discrétion et sens de l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.