Directeur/trice des Service Techniques et des Moyens Généraux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Directeur / Directrice des Services Techniques et des Moyens Généraux
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS)

Missions / conditions d'exercice

Le Directeur des Services Techniques et des Moyens Généraux participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité. Il dirige, coordonne et supervise l'ensemble des activités techniques, logistiques et patrimoniales.
Pilotage stratégique et aide à la décision
• Traduire les orientations politiques des élus en projets opérationnels et techniques.
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les risques techniques, juridiques et financiers liés au patrimoine et aux infrastructures.
• Conduire les études de faisabilité et réaliser la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) pour le patrimoine bâti, la voirie et la transition écologique.
Pilotage de la Direction des Services Techniques et des Moyens Généraux
• Manager, animer et coordonner les responsables d'unités ou de services (bâtiments, voirie, espaces verts, logistique, entretien des locaux, informatique et urbanisme).
• Optimiser l'organisation des services pour développer la transversalité, la réactivité et la qualité du service rendu à la population.
• Arbitrer et planifier les interventions en régie et la sous-traitance.
Gestion patrimoniale et maintenance et sécurité
• Piloter la gestion globale du patrimoine immobilier, du parc de véhicules, des réseaux et de l'espace public.
• Mettre en œuvre des actions liées aux transitions énergétiques et écologiques
• Veiller au maintien des conditions de sécurité (commissions de sécurité pour les ERP) et à l'accessibilité des bâtiments publics.
Commande publique et gestion budgétaire
• Élaborer et exécuter le budget de la direction (fonctionnement et investissement).
• Superviser ou rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU DQE ou DPGF, mémoire technique) et analyser les offres.
• En lien avec le service finances et marché public, assurer un suivi technique, administratif et financier de l'exécution des marchés de travaux.

Profils recherchés

Savoirs (Connaissances théoriques)
• Maîtrise de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des finances publiques.
• Expertise des réglementations applicables au bâtiment (ERP), à la voirie, à l'urbanisme et à la commande publique.
• Solides connaissances des normes en matière de santé et sécurité au travail.
• Maîtrise des enjeux actuels de la transition écologique (performance énergétique).
Savoir-faire (Compétences opérationnelles)
• Aptitude confirmée au management d’équipes pluridisciplinaires et à la conduite du changement.
• Compétences en gestion de projets techniques complexes (coût, délais, qualité).
• Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles (notes d'aide à la décision).
Savoir-être (Qualités personnelles)
• Sens aigu du service public, de l'intérêt général et déontologie rigoureuse.
• Posture managériale
• Forte autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.