Formateur en maintenance industrielle F/H (H/F)

Description du poste

RHévèle recrute pour l’un de ses clients un(e) Formateur(trice) en Maintenance Industrielle H/F en CDI à Périgueux.

Vous êtes un professionnel expérimenté de la maintenance industrielle et souhaitez aujourd’hui transmettre vos compétences et votre expérience terrain ?
Une expérience préalable en tant que formateur n’est pas indispensable. Votre expertise technique, votre capacité à transmettre et votre envie d’accompagner des apprenants seront déterminantes.

Vos missions : Vous intervenez auprès de différents publics en formation, notamment des alternants, et assurez principalement :
– L’animation de formations techniques en maintenance industrielle ;
– La conception et l’adaptation des contenus et supports pédagogiques ;
– La transmission des méthodes et savoir-faire issus de votre expérience terrain ;
– L’accompagnement des apprenants dans leur progression ;
– L’évaluation des acquis et le suivi pédagogique ;
– La participation à l’évolution des contenus de formation en fonction des besoins des entreprises industrielles.

Selon votre expertise, vous pourrez intervenir sur différentes thématiques : maintenance préventive et corrective, méthodes de maintenance, analyse de pannes, fiabilité et maintenabilité des équipements, GMAO, amélioration continue.
Des connaissances complémentaires en AMDEC, TPM/TRS, Lean Maintenance, 5S, analyse des causes ou maintenance conditionnelle et prédictive seront appréciées.

Votre profil : Vous êtes issu(e) de la maintenance industrielle et disposez :
D’une formation technique Bac+2 / Bac+3 minimum en maintenance industrielle ou domaine équivalent ;
D’une expérience significative en environnement industriel ;
De solides connaissances techniques en maintenance ;
D’une réelle capacité à expliquer et transmettre vos connaissances ;
D’autonomie, d’un bon relationnel et d’une capacité à vous adapter à différents publics.

Une première expérience en formation ou en accompagnement d’apprentis, alternants ou nouveaux collaborateurs constitue un plus, mais n’est pas indispensable.
Vous êtes technicien(ne), responsable maintenance ou professionnel(le) expérimenté(e) de l’industrie et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours en transmettant votre savoir-faire ? Votre profil nous intéresse.

Expérience demandée

1 An(s)