DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F - 27h

À propos de nous Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP de OHLUNGEN, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Mission L'accueil périscolaire de OHLUNGEN recherche son directeur H/F ! Poste à pourvoir dès que possible - CDD remplacement congé maternité jusqu'à la fin de l'année scolaire - 27h/semaine Période et temps de travail : • Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine sur temps d'accueil des enfants Rémunération annualisée : Taux horaire 14.41€ brut mensuel En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Vos missions principales :

• Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
• Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
• Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
• Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
• Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
• Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
• Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.

• Un accompagnement dans la prise de poste
• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
• Prime
• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

• Diplôme exigé : BAFD en cours souhaité : Départ possible en BAFD si expérience en animation solide ou diplôme ne faisant pas équivalence mais reconnu. BAFA minimum ou équivalent
• Expérience dans fonction similaire serait appréciée
• Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
• Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
• Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
• Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
• Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif