Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.
Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.
Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à Cholet (49).

Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :

1. Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
2. Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
3. Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
4. Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
5. Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
6. Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
7. Planifier une intervention technique.

Votre profil :
- Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
- Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
- Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
- Vous êtes réactif(ve), et autonome

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. #J-18808-Ljbffr