Directeur de structure périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 32h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d'année)

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.

La commune de Castelnaudary compte 7 écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) dans lesquelles ont été mis en place un service d’accueil périscolaire.
Le secteur Jeunesse met en place les projets et les actions qui permettront aux jeunes de devenir citoyens, respectueux, autonomes, responsables de leurs actes. Ces grands objectifs éducatifs sont développés tout au long de l’année, pour toute la jeunesse de 3 à 17 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice Éducation Jeunesse, les directeurs périscolaires participent à la dynamique d’animation et au développement de la politique enfance jeunesse en assurant la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) périscolaire.

Missions / conditions d'exercice

-Gestion, administration, organisation, développement et animation de l’ACM sur le temps méridien (11h30/45-13h30/45) et le soir (15h30-18h30),
-Respect, suivi et veille de la réglementation, de la sécurité des enfants au sein de l’ACM,
-Coordination et mise en œuvre des activités, des accompagnements scolaires, réalisation des programmes,
-Établissement et suivi du projet pédagogique, du projet d’activités avec les équipes d’animation, des différents bilans et évaluations demandées,
-Encadrement et coordination des équipes, organisation de leur temps de travail, gestion des absences,
-Accompagnement et transmission de l’expérience aux animateurs,
-Développement du lien avec les familles et travail avec les partenaires
-Gestion administrative : définition des besoins, état des présents, suivi du dossier handicap et suivi des heures du personnel
-Référent d’une ou plusieurs actions regroupant les périscolaires et implication des équipes aux différents dossiers transversaux
-Animation au sein des ALSH les mercredis en fonction des besoins et pendant les vacances scolaires

Profils recherchés

Savoirs et savoir-faire :
-Titulaire d’un diplôme permettant de travailler « + de 80j et 80 enfants » (BPJEPS…)
-Expérience sur un poste similaire
-Capacités managériales
-Maitrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
-Capacité à innover, mener et évaluer un projet
-Qualités rédactionnelles
-Permis B recommandé
-PSC1 souhaité

Savoir être :
-Sens du dialogue et de la pédagogie
-Capacité d’écoute, attention et patience
-Autonomie et sens des responsabilités
-Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
-Disponibilité
-Sens du service public