Informateur jeunesse H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Directrice Jeunesse et Culture, l Animateur / informateur jeunesse aura en charge l'animation courante du
Service Jeunesse et à la mise en œuvre du projet d'animation de la structure. Premier interlocuteur des jeunes, l'Animateur /
informateur jeunesse devra travailler en étroite collaboration avec l’élu référent du conseil de Jeunes.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Assurer les activités générales d'information jeunesse de la structure :
- Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets.
- Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique).
- Développer /proposer et animer des ateliers en direction des jeunes/des élèves à l’Espace Jeunes ou dans des structures extérieures (collèges, lycée, mission locale, centres sociaux…).
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau d’Info Jeunes.
- Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse locale et régionale.
- Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, orientation, santé, l'international/la mobilité, droit, citoyenneté, culture, loisirs).
- Participer à l'organisation d'actions d'informations (Forum des métiers, journée Jobs d’Été, Mondial des métiers, Journée prévention routière, journée thématique/festive…).
- Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions.
- Participer à la vie du service (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…).
- Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi que les associations Décinoises.
Assurer la coordination et l’animation du Conseil des Jeunes :
- Informer les jeunes sur les démarches de candidature et de recrutement (passage et permanence dans les établissements éducatifs, socio-éducatifs et associatifs).
- Aider les jeunes à organiser leur travail en groupe au sein des commissions et à progresser dans leur réflexion permettant l’élaboration et la mise en œuvre de projets.
- Susciter et inciter l’échange entre les conseillers et répondre à leurs interrogations concernant l’avancement de leurs projets.
- Veiller à l’échéance des projets et créer toutes les conditions pour favoriser la progression dans leur production.
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents/projets concernant directement le Conseil de Jeunes.
- Aider progressivement les conseillers à tendre vers une autonomie dans la coordination et la gestion des projets.
Être le référent sur le volet santé-prévention :
- Assurer les fonctions d’accueillante du Point Accueil Écoute Jeunes.
- Être en veille sur la thématique santé.
- Participer à l’Atelier Santé Ville.
- Mettre en place des actions de santé et de prévention à destination du public jeune.
Assurer le suivi et l’actualisation de l’Observatoire de la Jeunesse :
- Collecter les données statistiques quantitatives et qualitatives des différents équipements et partenaires
- Participer régulièrement aux réunions avec les acteurs locaux de l’enfance et de la jeunesse
- Construire et mettre à jour différents tableaux de bords
- Élaboration et réalisation des enquêtes destinées aux jeunes Décinois
Assurer l’animation Espace Public Numérique (espace ouvert à tous les publics) :
- Accompagner les différents publics dans leur découverte et leur utilisation des outils numériques.
- Participer à la gestion de l’EPN et assurer son bon fonctionnement.
- Organiser l’accès aux services multimédias : gestion des impressions, utilisation des clés USB et autres périphériques.
- Appeler et veiller au respect des règles d’usage en matière de protection du matériel ainsi qu’à l’application des règles de fonctionnement du point d’accès à Internet.

Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Réunions possibles en soirée ponctuellement
- Déplacements occasionnels (véhicules de pool)
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : Espace jeune 14, Avenue Jean Macé - 69150 Décines-Charpieu

Profils recherchés

- Diplôme en animation professionnelle indispensable (BPJEPS, IUT Carrières Sociales…)
- Expérience dans l’encadrement de jeunes et dans l’animation socioculturelle
- Connaissance de l’information jeunesse, des publics jeunes et de leurs problématiques
- Maitrise parfaite exigée des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Canva ...
- Maîtrise exigée de l’animation de réseaux sociaux, Instagram, WhatsApp
- Sens du dialogue, du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse