Gestionnaire de Paie et Administration du personnel
30k € a 41k €/anEstimé
Temps plein
Intermarché
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
- Suivi des formations
- Recrutement
- Paie dans son intégralité
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+3 dans le domaine RH, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de rh, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
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Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir pour mi-août
Contrat : CDINiveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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