Directeur·e de Projet Senior - Programmes critiques Défense Aéronautique Transport (H/F)

Description de la mission

Profil

Issu·e d’une formation Bac+5 Ingénieur ou Management de Projet , vous disposez d’une expérience solide (10 ans+) en pilotage de projets complexes dans le secteur Défense, Aéronautique ou Spatial . Doté·e d’un leadership naturel, vous êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement normatif exigeant.

Compétences attendues :

• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (WBS, EVM, PMO) .

• Forte expertise en pilotage budgétaire, forecast et suivi des KPI.

• Connaissance des référentiels qualité Défense et standards normatifs (ISO, EN, référentiels spécifiques).

• Capacité à animer des comités stratégiques et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Certifications PMI / Prince2 / IPMA sont un atout.

Soft Skills : leadership affirmé, sens du résultat, anticipation, excellente communication et esprit synthétique.

Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense

Mission

Pilotez la réussite des programmes stratégiques pour la Défense nationale !
Rejoignez le Groupe SII pour prendre en charge des projets d’envergure dans le secteur Défense. Vous serez au cœur de la gouvernance des programmes critiques, garantissant leur succès dans le respect des objectifs coûts, délais et qualité.

Vos missions

• Diriger le pilotage global des programmes : définition des objectifs, respect des jalons contractuels, suivi des indicateurs de performance (KPI).

• Assurer la gouvernance et l’animation des comités de pilotage en lien avec la direction et les parties prenantes externes (clients, partenaires industriels, sous-traitants).

• Superviser les équipes projet et coordonner les activités transverses (ingénierie, qualité, achats, supply chain).

• Maîtriser et optimiser les budgets, les ressources et le forecast tout au long des cycles projets.

• Identifier et suivre les risques, mettre en place les plans d’actions correctifs, garantir la conformité réglementaire et normative (secteur Défense).

• Préparer le reporting régulier auprès de la Direction Programme et des clients majeurs.

Environnement de travail : gestion de programmes critiques, normes Défense, pilotage budgétaire, gouvernance multi-projets, outils PMO (MS Project, Primavera, ERP, Excel avancé).

Notre Agence

Rejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c’est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l’Aéronautique et de l’Industrie critique.

Depuis plus de 45 ans , notre agence accompagne les Grands Comptes sur des programmes stratégiques et à forts enjeux technologiques. Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS , nous offrons à nos collaborateurs un accès privilégié à des projets à haute valeur ajoutée , au cœur de la souveraineté technologique française.

Dans un contexte où la Défense est plus que jamais un enjeu stratégique national , le groupe SII s’impose comme un partenaire de confiance des constructeurs et équipementiers du secteur , en mobilisant des compétences pointues et durables. Rejoindre SII, c’est s’engager sur des projets d’envergure, aux exigences élevées, dans un environnement où l’expertise fait la différence.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective :  Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Esprit innovant
• Organisation
• Satisfaction client

Avantages :

• Congés payés au-delà du minimum légal
• Gym
• Health insurance
• Nursery
• Training

Profil recherché