Consultant en recrutement H/F - Sud Nantes

EDIFICE INDUSTRIE est un cabinet de recrutement et de chasse de tête composé d'une dizaine de collaborateurs.

Notre organisation repose sur deux équipes complémentaires :

·une équipe de chargés de recrutement , dédiée au sourcing et à la chasse de candidats ;

·une équipe de consultants en recrutement , en charge du développement commercial et de l'accompagnement des clients et candidats tout au long des recrutements.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en recrutement H/F pour renforcer notre activité Industrie, basé à Haute-Goulaine (44).

Poste:

Directement rattaché au dirigeant, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements :

• Développer votre portefeuille clients par la prospection, la fidélisation et le développement de comptes existants ;
• Identifier les besoins en recrutement et définir avec vos clients les profils recherchés ;
• Valider les conditions commerciales et la prise de mandat ;
• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement, en charge du sourcing et de la chasse de tête ;
• Réaliser les entretiens candidats et évaluer les compétences, motivations des candidats et leur adéquation avec le poste proposé ;
• Présenter une sélection de candidats pertinente et qualitative à vos clients ;
• Accompagner vos clients et vos candidats jusqu'à la finalisation du recrutement.

Le poste est basé à Haute-Goulaine, avec des déplacements à prévoir au niveau régional (pas de découchés).

La rémunération est articulée autour :

·D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois

·D’un variable, versé en fonction du chiffre d'affaires généré

D’avantages liés à l’entreprise et au poste : véhicule de fonction, tickets restaurant, primes de fin d'année, mutuelle prise en charge à 90%,…

Pourquoi rejoindre Edifice Industrie ?

• Une équipe à taille humaine et une excellente ambiance de travail ;
• Une organisation permettant aux consultants de ne pas effectuer eux-mêmes le sourcing ;
• Des process simples et efficaces ;
• Une réelle autonomie dans le développement de votre portefeuille.

Profil:

Issu d'une formation supérieure en commerce, RH ou autres, vous avez au minimum 3 ans d'expérience au sein d’un cabinet de recrutement en tant que consultant.

Vous connaissez le secteur de l'industrie et avez déjà eu à développer cette clientèle.

Autonome, vous appréciez le développement commercial et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez construire et développer votre propre portefeuille, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe dédiée au sourcing.

Vos qualités :

• Ténacité et goût du challenge ;
• Rigueur et goût du travail bien fait ;
• Excellent relationnel ;
• Autonomie et sens du service client.