Un chargé d'évaluation des politiques publiques et contrôle interne (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Rémunération indicative

Selon règles statutaires et régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Vous maitrisez la gestion de projets ? Vous souhaitez intégrer un service stratégique et innovant ? Venez rejoindre le service Contrôle de Gestion. Sous l’autorité directe de la cheffe du service, vous serez chargé de l’évaluation des politiques publiques et du contrôle interne de la Ville d’Agent et de l’Agglomération d’Agen.

Missions / conditions d'exercice

● Evaluer les politiques publiques
- Accompagner les élus et les services dans la définition des commandes d’évaluation
- Accompagner les services dans la structuration des politiques publiques afin de les rendre évaluables
- Accompagner et former les services dans la définition des indicateurs
- Concevoir et mettre en œuvre les démarches et méthodologies d'évaluation
- Animer des groupes de travail et des démarches participatives
- Accompagner les services dans la collecte, l’exploitation et l’analyse des données quantitatives et qualitatives nécessaires à l’évaluation des politiques publiques
- Rédiger les rapports d’évaluation et formuler des recommandations
- Valoriser et diffuser les résultats des évaluations
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées

● Déployer le contrôle interne
- Réaliser et actualiser la cartographie des risques des services
- Accompagner les directions dans la mise en œuvre des plans d’actions et des dispositifs de maitrise des risques
- Formaliser, sécuriser et actualiser les procédures internes
- Identifier les dispositifs de contrôle adaptés
- Assurer le suivi des plans d’actions de maîtrise des risques
- Sensibiliser les services aux enjeux du contrôle interne
- Participer aux démarches de pilotage et d’amélioration continue

Profils recherchés

■ Compétences en conduite de projet, en contrôle de gestion, en évaluation et en conduite du changement (Bac + 3 minimum, Bac + 5 souhaité)
■ Expérience souhaitée en évaluation
■ Connaissance en contrôle interne
■ Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
■ Sens de l’organisation, pédagogie, discrétion, rigueur
■ Aisance relationnelle, sens de l’écoute et pédagogie