Infirmier (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire \? Staff \?, médico-social \? Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \? Missions \? ainsi que le réseau \? Toma Intérim \? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH \? Ascenso Conseil \? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans les secteurs social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) infirmier(e) pour un LAM dans le secteur de Thionville (57) et ses alentours.

Missions :

- Assurer les soins quotidiens : Réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort et les traitements prescrits (médication, pansements, perfusions, etc.).

Coordonner les soins avec l'équipe médicale et paramédicale : Collaborer avec les médecins, psychologues, kinésithérapeutes et autres soignants pour établir et suivre les plans de soins.

- Administration des traitements : Préparer et administrer les médicaments selon les prescriptions médicales.

- Tenue des dossiers médicaux des patients : Mettre à jour régulièrement les dossiers de soins, en respectant la confidentialité des informations.

- Collaboration avec les autres professionnels de santé : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge complète et cohérente des patients.

Département du lieu de travail : 57
Ville : Thionville
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Selon l'établissement - Diplôme d'État d'Infirmier (DE IDE) requis

- Capacité d'écoute et de communication : savoir instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles.

- Gestion des conflits : aptitude à désamorcer les situations délicates avec tact, professionnalisme et sérénité.

- Travail en équipe : collaborer efficacement avec l'ensemble des professionnels de santé et participer activement à la gestion des situations de crise.

- Sens de l'organisation et de l'initiative : être capable de prioriser les tâches, gérer son planning et prendre des décisions adaptées dans un environnement dynamique.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis tout en contribuant réellement au bien-être des patients ?
Rejoignez une équipe soudée, où chaque journée compte et où la solidarité est au coeur de nos valeurs !