Directeur(trice) pédagogique et artistique des Ecoles de Musique associatives

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Définition et finalité du poste :

Direction des écoles de musique du territoire (Union Musicale en Combrailles aux Ancizes-Comps et Société Lyrique à Combronde), coordination de leurs activités et appui à la mutualisation de leurs actions, afin de :
- Contribuer à l’animation culturelle, s’inscrivant dans le cadre de la politique d’ensemble culturelle et artistique de la collectivité, prenant en compte les modalités du schéma départemental d’enseignement musical voté par le conseil départemental.
- Organiser, coordonner les actions pédagogiques et administratives des écoles de musique.
- Assurer la sécurité juridique de leur fonctionnement.
- Harmoniser les modalités de financement des écoles de musique.
Peut également assurer un enseignement et venir en appui aux animations.

Service de rattachement : Direction des services Culture et Sports

Lien hiérarchique : sous la responsabilité directe du Directeur des Services Culture et Sports

Temps de travail du poste :

- Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires annualisées à pourvoir dès que possible

Planning hebdomadaire : Le planning hebdomadaire et les horaires peuvent être adaptés, en fonction des nécessités de service

Lieu d’exercice des fonctions : poste de travail basé à la Maison Batisse, commune des Ancizes-Comps et à la Maison du Peuple, à Combronde

Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :

- autonomie dans l’organisation du travail,
- disponibilité,
- nécessite un rythme de travail accéléré à certaines périodes (inscriptions, …),
- déplacements fréquents sur tout le territoire

Risques professionnels inhérents au poste connus :

Cf. document unique de la collectivité.

Relations fonctionnelles :

- Contact direct et permanent avec le public, les enseignants et les bénévoles/Responsables associatifs, élus,
- Travail en équipe,
- Travail en collaboration avec les autres services communautaires,
- Relations avec d’autres collectivités et partenaires (Conseil départemental, …)

Moyens mis à disposition :

- Téléphonie, Internet,
- WEB et affichage,
- Registre de sécurité (enregistrement des interventions techniques réalisées à la Maison Batisse).

Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :

- Formation à l’habilitation électrique,
- Formation incendie,
- Formation initiale de prévention et de secours civiques,
- Autres formations en lien avec le poste.

Missions / conditions d'exercice

Missions
o Direction, animation et coordination des écoles de musique
- Accompagne l'uniformisation de l'enseignement musical au sein de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge (CSM)
- Encadrement des professeurs mis à disposition par les associations supports
- Contribue à l'animation culturelle du territoire
- Contact, accueil et accompagnement des publics (musiciens, troupes, usagers, ...)
- Coordonne les actions sur le site de la Maison « Batisse », dite Maison de la Musique ainsi que sur l’école de Musique à Combronde
- Informe, diffuse et communique les informations de CSM auprès des publics
- Travaille avec les autres services culturels, le service Enfance-Jeunesse, le service Sports sur des actions mutualisées
- Renforce et développe le partenariat avec le milieu scolaire
- Accompagnement des services communautaires dans une recherche artistique et culturelle
- Participe à la mise en place d'actions culturelles pilotées directement par Combrailles, Sioule et Morge
o Actions de communication

- Mise à jour des actualités et informations liées à l’activité des écoles sur le site internet communautaire,
- Conception et diffusion des supports de communication, de promotion en lien avec le service communication.

o Participation à la vie de la collectivité
- Participation aux actions événementielles de la collectivité
- Participation à des réunions de service, commissions Culture ou autres réunions.
- Prise en charge de missions transversales en fonction des besoins
- Représentation de la collectivité

Profils recherchés

o Connaissance de l’environnement institutionnel et des règles applicables dans le secteur d’activité

o Savoir faire :
 Posséder une bonne connaissance du secteur artistique et de ses rouages, établir et entretenir des contacts,
 Pouvoir proposer une programmation adaptée,
 Savoir négocier les contrats, dans le respect du budget alloué,
 Conserver neutralité et objectivité,
 Maîtrise de l’outil informatique.

o Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
 Sensibilité artistique,
 Ouverture d’esprit,
 Analyse critique,
 Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue,
 Initiative et autonomie,
 Disponibilité liée au poste,
 Organisé, méthodique et ponctuel,
 Respect de l’autorité hiérarchique,
 Discrétion et réserve.

o Indicateurs d’appréciation des résultats :
 Degré de satisfaction des usagers, des associations,
 Evolution de la fréquentation,
 Bonne circulation de l’information.