Assistant RH en alternance

Entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, implantée à proximité de Lens, le site de production de notre entreprise partenaire regroupe des équipes aux métiers variés et intervient sur l’ensemble de la chaîne de transformation et de conditionnement de produits alimentaires. Dans un contexte de développement et de structuration de ses pratiques RH, notre entreprise partenaire souhaite renforcer son service Ressources Humaines en accueillant un alternant Assistant Ressources Humaines .  

Cette offre s’inscrit dans le cadre d’un contrat en alternance d’une durée d’un an, en partenariat avec l’école Pigier Lens , en vue de la préparation d’un Bachelor Ressources Humaines (niveau Bac +3). Le rythme de formation est de deux jours par semaine à l’école et trois jours par semaine en entreprise. 

Missions 

Rattaché(e) au service Ressources Humaines et accompagné(e) par la Responsable RH, l’alternant(e) interviendra sur un large périmètre RH, lui permettant d’acquérir une vision globale de la fonction. 

• Administration du personnel – Participation à la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés – Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH – Suivi des périodes d’essai, des absences, congés et arrêts de travail – Mise à jour des dossiers individuels et des bases de données RH – Contribution au respect des obligations légales et réglementaires
• Recrutement et intégration – Participation au recueil des besoins en recrutement auprès des managers – Rédaction et diffusion des offres d’emploi et d’alternance – Tri des candidatures et préqualification téléphonique – Organisation des entretiens et participation aux entretiens de recrutement – Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d’accueil, documents d’intégration)
• Formation et développement des compétences – Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences – Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation) – Suivi des formations obligatoires spécifiques au secteur agroalimentaire – Contribution à l’évaluation des actions de formation
• Relations sociales et communication interne – Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel – Contribution à la communication interne RH (notes d’information, affichages, supports internes) – Participation à des projets RH transverses en lien avec la qualité de vie au travail et la sécurité 

Profil recherché 

• Être admis(e) ou en cours d’admission au Bachelor Ressources Humaines de l’école Pigier Lens pour la rentrée de septembre 2026
• Être titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent), idéalement dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l’administration
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le secteur industriel/agroalimentaire
• Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bon niveau de communication écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) 

Conditions 

• Contrat en alternance d’une durée de 12 mois
• Rythme : 2 jours par semaine en formation à Pigier Lens, 3 jours en entreprise
• Poste basé près de Lens
• Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance
• Environnement industriel dynamique offrant une expérience professionnalisante et polyvalente en ressources humaines 

Candidature  

Merci d’adresser votre candidature en postulant à cette annonce, nous allons vous recontacter dès que possible.