Un ou Une animatrice périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 23h35 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un ou Une animatrice périscolaire
Animateur périscolaire

Direction Générale Adjointe Solidarités - Cohésion Locale - Education
Direction Education - Accueil Périscolaire

Cadre d'emplois des adjoints d'animation
A temps non complet / 23h35 hebdomadaires (annualisation)

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Missions / conditions d'exercice

Liste des activités du poste
* Préparer des animations, organiser, animer et évaluer des activités, proposer des activités variées (des jeux manuels, des jeux calmes, de société, jeux sportifs...), participer aux jeux des enfants, créer des moments de discussion
* Participer à la transmission des règles élémentaires de la vie en collectivité
* Garantir un cadre adapté pour assurer aux enfants un temps de repas de qualité
* Participer à l'apprentissage de l'autonomie (ex : savoir partager, manger proprement, s'habiller...)
* S'assurer à tout moment de la sécurité des enfants, de son arrivée à son départ de l'accueil
* Surveiller impérativement les accès et l'utilisation des sanitaires
* Pointer les enfants présents sur le temps du repas
* Faire respecter l'hygiène, notamment le lavage des mains et l'utilisation des serviettes de table.
* Signaler à votre supérieur hiérarchique, les évènements sensibles survenus sur le temps de l'accueil

Conditions d'exercice des missions Vous pouvez exercer au sein de plusieurs accueils périscolaires de la Ville de Poitiers en fonction des besoins de remplacement.
Pendant les périodes scolaires, vous pouvez être amené.e à travailler sur les horaires suivants :
Matins : 7h30-8h30 / Midis : 11h45-13h35 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) / 11h45-13h00 (mercredi) / Soirs : 16h00-18h30 et éventuellement le mercredi après-midi sur la mission entretien des locaux.
Pendant les périodes de vacances scolaires, les jours d'entretien des locaux sont variables de 2 à 4 jours sur les petites vacances et de 8 jours sur la période estivale.

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BEES, BPJEPS, DEUG STAPS, licence STAPS, ou équivalent), vous avez une première expérience dans le domaine de l'animation.
Savoir faire
* Savoir observer et prendre en compte les différences des enfants
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
* Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
* Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) et avec les acteurs éducatifs
* Connaître les procédures et consignes de sécurité, principes et gestes de secourisme, matériel de secours à personnes, règles en vigueur de signalement des accidents

Savoir être
* Être patient.e et savoir faire preuve d'autorité bienveillante
* Être réactif.ve et rigoureux.se
* Être dynamique, créatif.ve
* Avoir un comportement, une tenue et un langage appropriés en toute circonstance
* Savoir s'adapter à tout type de public.

Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.