Alternance : Conseiller Bancaire (H/F)

Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière.Les missions :GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.)Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospectsVous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuilleDÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuilleVous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriéesVous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.)GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS : Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptéesVous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'informationVous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire)Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation)ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES : Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clientsVous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réaliséVous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptésVous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.) Conditions de candidature :Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Avoir un diplôme de niveau bac +2 Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancairesPermis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les compétences et qualités : Aptitude à convaincreGoût pour la venteAutonomieSens de l'initiativeVolonté d'apprendreAmbitionFiabilité et rigueur