Responsable Service Informatique (F/H)

Votre mission

Rejoignez l’équipe IT de notre client, acteur industriel pharmaceutique en menant la transformation digitale des sites de production et des fonctions support. Vous garantissez la disponibilité des systèmes, la qualité du support et des plateformes d’analyse, tout en renforçant la sécurité et la conformité (GxP, cybersécurité) dans un environnement IT/OT critique.

Prêt(e) à postuler ? Avant de le faire, assurez-vous de lire tous les détails relatifs à cet emploi dans la description ci-dessous.
Rattaché à la gouvernance IT du groupe, vous pilotez les infrastructures IT et OT du site : réseaux, serveurs et environnements d’informatique industrielle. Vous encadrez les contrôles cyber, la surveillance, la réponse aux incidents et la gestion de crise. Vous supervisez le portefeuille d’applications locales (dont MES, qualité et laboratoires) et, avec les équipes applicatives groupe, organisez déclinaisons locales, mises à jour, tests et déploiements (ex. SAP) ainsi que le support utilisateurs.
Au quotidien, vous organisez et animez l’équipe locale support, en lien avec le helpdesk pour les PC « standards » et en garantissant la prise en charge des postes des laboratoires. Vous contribuez aux projets globaux et développez les compétences de votre équipe, en assurant la circulation de l’information site↔groupe.
CDI, temps plein, journée, prise de poste dès que possible. Votre profil

Vous savez fédérer et aligner enjeux techniques et besoins métiers. Vous recherchez un rôle à fort impact dans un contexte réglementé, avec une forte maîtrise des risques (notamment cybersécurité).
Compétences comportementales : leadership transformationnel, pilotage stratégique, gestion des risques et rigueur, communication claire et coordination en organisation matricielle.
Compétences techniques : architecture SI, infrastructures et réseaux, cybersécurité (ISO 27001, NIS2), expérience en informatique industrielle (OT) et référentiels de sécurité type IEC 62443, gestion des changements et configuration en environnements réglementés, bonnes pratiques ITSM, coordination de déploiements applicatifs locaux (ex. solutions groupe). Anglais pour échanges groupe.
LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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