Architecte Application Senior

Description de l'entreprise

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques.

Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques.

Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise :  Testing, Agilité, Cloud et Data et une équipe de 250 top talents !

Nous recherchons aujourd’hui notre futur  Tech Lead Cloud-DevOps (H/F)  sur le site de Lille.

Le pôle expert c’est : des  équipes soudées et dynamiques qui bousculent les métiers de l’IT. Ce sont, des hommes et femmes experts dans leurs domaines et un vrai travail d’équipes au quotidien. A Lille,  c’est une équipe de 13 personnes . C’est également la possibilité de participer aux avant-vente, et de développer l’expertise de Sogeti et de continuer de vous former et vous certifier.

Description de la mission

Côté hardskills ,  voilà une liste relativement exhaustive de nos prérequis

• Vous avez déjà pu déployer des solutions techniques sur des Clouds Publics (GCP, Azure, AWS) ou hybrides
• Vous possédez une bonne maîtrise technique de la gestion des pipelines de CI-CD
• Vous pouvez intervenir en support des équipes de développement, dans une culture DevOps
• Vous savez comment optimiser les processus de déploiement et les coûts de consommation, avec un enjeu fort du groupe Capgemini autour du « green-it » et numérique responsable,
• Vous pouvez vous exprimer facilement en anglais

Côté technos :

• AWS, GCP, Azure, Terraform, Ansible, Gitbab, Docker, Kubernetes, ELK, Node, Angular, J2EE…
• Vous disposez idéalement d’une certification sur l’un des Clouds Publics : AWS, GCP ou Azure

Profil

Chez nous, vous serez à votre place si :

• Vous appréciez l’animation de formations : vous avez envie de progresser et faire progresser vos collègues !
• Vous êtes sensibles à votre évolution (verticale ou horizontale, le champ des possibles est ouvert)
• Vous êtes orienté(e) « communautés de pratiques » : speaker, blogger, animateur, modérateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage des bonnes pratiques 
• Vous avez le souhait de prendre part à des sujets business ou avant-ventes (identification de solutions techniques, dispositifs et soutenances clients)
• Vous êtes un(e) leader technique enthousiaste !
• Vos « soft skills » sont votre arme principale, vous êtes flexible, polyvalent, avec un état d’esprit agile, pour vous chaque problème a une solution 
• Vous êtes sensibles à la cause écologique et vous avez envie de soutenir le développement d’applications éco-responsables

Nous rejoindre c’est :

Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité :  Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier.

Rejoindre des communautés de métier fortes :  Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.)

Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso :  un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc.

Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues :  afterworks, cours de cuisine virtuels, concours à thème, events agence, etc.

Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales !

Et profiter d’encore plus d’avantages :  une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc.

Notre processus de recrutement :

Step 1 :  rencontre avec l'équipe TA, hello 

Step 2 :  un entretien avec votre futur manager !

Step 3 (facultatif)  : un échange avec un de vos pairs

Final step :  notre offre de collaboration 

La vraie final step :  bienvenu dans notre programme d’on-boarding !

Rejoignez-nous!

Découvrez Sogeti :

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.