CONSEILLER ASSURANCE DE PERSONNES H/F - CDI - SMABTP PAU

Description de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe commerciale de Pau et serez l’interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur situé en Pyrénées A tlantique : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles ;
• Conseiller les sociétaires entreprises et particuliers et vendre en B to B et B to C de véritables solutions d'assurance en assurance vie, épargne retraite et salariale, prévoyance, santé, individuelles et collectives, adaptées à leurs besoins.

En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l’objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.

Qualifications

• Titulaire d'un bac +3 en assurances ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• La maîtrise des techniques commerciales et de négociation ainsi que la connaissance des produits d'assurances de personnes sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
• Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre capacité à vous comporter en responsable de centre de profit et à travailler en équipe.
• Agilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle sont des éléments qui vous permettront de réussir dans le poste. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.
• Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d’un permis B en état de validité .

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.