Chef de service socioéducatif H/F

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical Niort , spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social , recherche un Chef de service (H/F) pour un CDD à pourvoir rapidement dans le secteur de la protection de l'enfance , aux alentours de Thouars (79).

Vos missions

Management et pilotage du service :

• Encadrer, animer et accompagner les équipes éducatives (UAF et UAC).
• Assurer l'organisation du service : gestion des plannings, des remplacements et de la continuité éducative.
• Garantir la cohérence des pratiques éducatives et l'application des décisions institutionnelles.

Gestion éducative et accompagnement :

• Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement des mineurs.
• Veiller au respect des droits des usagers et des décisions judiciaires.
• Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes (ASE, pédopsychiatrie, services sociaux, PMI, etc.).

Contribution institutionnelle :

• Participer aux réunions de direction et à l'élaboration du projet d'établissement.
• Coordonner le projet de service et rédiger le rapport annuel d'activité.
• Assurer une veille territoriale et sectorielle et être force de proposition pour l'évolution des pratiques.

Responsabilités transversales :

• Assurer des astreintes de cadre pour l'ensemble des services de la MDE.
• Assurer l'intérim d'autres cadres en cas d'absence.
• Gérer la régie d'avance du service.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 EUR - 40000 EUR par an

Département du lieu de travail : 79
Ville : Thouars
Salaire : 30000 EUR - 40000 EUR par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

• CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent ( obligatoire ) ; corps d'emplois des cadres socio-éducatifs (catégorie A de la fonction publique hospitalière).
• Expérience confirmée en protection de l'enfance ou en management d'équipe appréciée.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable).

• Forte capacité de coordination, d'organisation et de prise de décision.
• Maîtrise de la conduite de projet dans le secteur du travail social.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social.
• Qualités relationnelles, stabilité émotionnelle et sens de la communication.
• Maîtrise des outils informatiques.