Consultant Senior EC - Chef de projets Intégration (H/F)

Présentation de l'entrepriseEn stage, en alternance, débutant ou confirmé, c’est la personnalité qui prime chez RSM.
Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l’écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire.
Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque).
Aucun parcours n’est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité.
Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible.
Faire l’expérience RSM, c’est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises.

Présentation du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.
Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.
« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
RSM recherche pour son bureau à Lyon, un Consultant Senior EC, chef de projets Intégration (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir au plus tôt.

Que ferez-vous ?
Au sein d’une équipe composée d’un directeur et d’un manager, vous êtes le pilier opérationnel de l’intégration. En vous appuyant sur votre maîtrise technique de la comptabilité, vous traduisez les processus métiers du client directement dans l’ERP Cegid XRP Flex et formez les utilisateurs finaux.
Responsabilités principales :
Gestion de projet : Vous avez la responsabilité des projets qui vous sont confiés. Il s’agit de projets d’intégration d’ERP, impliquant notamment la migration des données financières. À ce titre, vous êtes responsable des plannings des projets ainsi que de la planification des reprises de données.
Qualification du besoin : Dans le cadre des projets, vous animez des ateliers fonctionnels afin d’identifier les besoins du client et de rédiger les cahiers des charges.
Formation et support (Hypercare) : Vous assurez le transfert de compétences en formant les utilisateurs finaux et en garantissant un accompagnement en phase d’« hypercare » immédiatement après la bascule afin de consolider leur prise en main.
Mise en place de missions BPO : Vous êtes en mesure de mettre en place une mission de conseil liée à la sous-traitance administrative, réalisée conjointement avec un centre de services partagés. À ce titre, vous assurez la mise en œuvre initiale, le suivi des livrables, la supervision de la mission ainsi que la présentation périodique des livrables au client.
Profil :
Issu(e) d’une formation bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce…)
Collaborateur senior en expertise comptable, alliant rigueur, méthode et sens de l’analyse.
Forte curiosité pour les systèmes d’information, avec l’envie de manipuler des requêtes de base de données, des exports Excel natifs et des tableaux croisés dynamiques.
Excellent pédagogue, capable d’expliquer simplement de nouveaux processus digitaux à des équipes administratives.

Profil recherché

Niveau d'experience souhaité :

• + de 3 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +5

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Silae
• Cegid
• Yooz
• Caseware
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft Powerpoint
• Agiris

Soft-skills souhaitées :

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Développement commercial
• Relationnel