Technicien en hydraulique urbaine H/F

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

Notre agence Nord-Est dirigée par Nicolas, avec le soutien de Wilfried, cherche un(e) Technicien(ne) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études en hydraulique urbaine.

L’équipe de Nancy, c’est aussi des ingénieurs et chargés d'études engagés sur des projets de maîtrise d'œuvre et d'hydraulique urbaine et des collaborateurs investis au quotidien sur le terrain.

Sans oublier Valérie, qui facilitera le quotidien administratif dans le suivi des projets et l'intégration dans une équipe en pleine croissance !

Les interactions avec les agences d'Auxerre et Montlhéry, ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières.

Des déplacements réguliers pouvant s’étendre sur une semaine sont à prévoir sur toute la région.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

Du terrain

• Réalisation d'enquêtes parcellaires en assainissement et ou eau potable

• Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d’eau potable et d’assainissement notamment

• Inspections nocturnes ponctuellement

• Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales)

• Utilisation régulière de SIG

• Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages

• Levés GPS de réseaux d’eaux

Du travail au bureau

• Mise à jour cartographiques des plans

• Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages

• Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats

• Participation à la rédaction de rapports

• Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie

Le candidat idéal

De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif pendant 2 ans.

L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence.

Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC.

L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d’équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d’ingénieurs d’études pour mener à bien vos missions.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Altereo Nancy, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Maxéville, à seulement 15 minutes à vélo de forêt de Haye et un quart d'heure de voiture de la place Stan pour de futurs after-work avec l'équipe.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 25K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime , en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l' intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle , une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois .
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être , conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant , de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire , de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré , jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté , tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

 

Processus de recrutement 

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,

• 2 entretiens : RH (en visio) et manager,

• Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, 

• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice Adjointe des Ressources Humaines.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).