Technicien de maintenance (H/F)

Description du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international reconnu pour son innovation et son excellence ?
Le cabinet Manpower Recrutement Châtellerault accompagne son client dans le recrutement d’un un Technicien de maintenance Référent TEST (H/F) pour renforcer son équipe de vendredi samedi dimanche.

Validation des produits:
– Vérifie que les composants électroniques et systèmes répondent aux spécifications techniques.
– Effectue des tests fonctionnels et de performance sur bancs automatisés.
Maintenance et optimisation des bancs de test:
– Assure la disponibilité et la fiabilité des équipements de test.
– Met en place des plans de maintenance préventive et corrective.
– Réduit les temps de retest pour améliorer la productivité.
Analyse et traçabilité:
– Collecte et analyse les données issues des tests (via LabVIEW, TestStand.).
– Garantit la traçabilité des pièces grâce aux lecteurs 1D/2D et systèmes informatiques.
Support à la production:
– Intervient rapidement en cas de panne pour éviter les arrêts de ligne.
– Collabore avec les équipes méthodes et qualité pour résoudre les problèmes.
Amélioration continue:
– Propose des évolutions sur les procédures et les moyens de test.
– Participe à l’intégration des nouveaux équipements et à l’industrialisation.
En résumé, au sein de votre équipe Test vous serez garant de la conformité, de la fiabilité et de la performance des produits, tout en optimisant les processus pour un site.

– De formation Bac 3 en Électronique, Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou équivalent.
– Expérience : Minimum 2 ans en maintenance test dans un environnement industriel ou automobile.
– Compétences techniques : LabVIEW et TestStand (obligatoires), LabWindows, GMAO, vision industrielle (Cognex, Keyence), radiofréquence, analyse électronique.
– Langue : Anglais écrit et oral (niveau élémentaire requis).
– Qualités : Réactivité, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, force de proposition.

Ce que l’entreprise vous propose :
– Un salaire annuel sur 13 mois (13ème mois versé en deux fois)
– 1 we 5h30-17h30 le samedi et dimanche / 1 we 17h30-5h30 vendredi, samedi et dimanche
– Majorations des heures à 50 % quand c’est un horaire we nuit les heures sont aussi majorées à 20%
– Intéressement & participation
– CSE généreux
Rejoignez un groupe international et participez à des projets ambitieux au cœur d’un site industriel moderne.

Expérience demandée

2 An(s) - Maintenance test en industrie