Aide-soignant - H/F

Présentation de la société

Présentation :
Cabinet de recrutement et d’approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne associations, fondations et établissements du secteur sanitaire, social et médico-social dans leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.

SELECT-IN accompagne un EHPAD public à taille humaine dans le recrutement d'aides-soignants de jour H/F en CDD long.

Description

INFOS CLÉS : AIDE-SOIGNANT H/F – EHPAD (79) – CDD LONG – 80/90 %

L'établissement accueille 60 résidents dont 13 au sein d'une unité protégée et dispose également d'une offre d'accueil temporaire.
Dans le cadre du renforcement de son équipe soignante, l'établissement recrute des aides-soignants de jour H/F en CDD long à temps partiel (idéalement 0,9 ETP).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents ;
- Observer l'état de santé des personnes accompagnées et transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière ;
- Participer aux transmissions et au travail de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bien-être des résidents.

Exigences

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine et vous inscrire durablement au sein d'une équipe.
Les candidatures de professionnels faisant fonction d'aide-soignant, disposant d'une expérience auprès de personnes âgées, pourront également être étudiées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe.

Avantages

Salaire et conditions :
CDD long
Temps de travail : 90 % – possibilité de 80 %
Horaires : 6h45–14h30 / 14h00–21h00
5 semaines de congés
Salaire : 30-34 K€ brut annuel pour un équivalent temps plein , en fonction de l'expérience et de la reprise d'ancienneté
Localisation : Chiché (79)
Prise de poste : dès que possible

Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec l'IDEC et la directrice de l'établissement