adjoint d'animation (agent d'accueil /veilleur de nuit auprès des publics en difficultés

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

traitement indiciaire + rifseep (IFSE+CIA)+participation employeur prévoyance et mutuelle contrats labelisés+ comite des oeuvres sociales

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de la ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute pour son Pôle social un adjoint d’animation à temps non complet

Missions / conditions d'exercice

L’agent a en charge les services de l’accueil de jour et de l'accueil urgence (nuit)
Il doit assurer :
1/ l'accueil des publics orientés par le SIAO, (accueil d'urgence) ou qui se présentent de façon spontanée (accueil de jour)
2/ une écoute bienveillante des personnes accueillies.
3/ le lever des usagers (accueil d'urgence)
4/ un rôle de médiation en cas de litige entre résidents
5/l’accueil téléphonique , traiter et/ou orienter les appels
6/ à la demande des bénéficiaires, le service buanderie ou douche
7/une fonction de relais entre l'équipe de jour et de nuit et tenir à jour le cahier de liaison
8/ la surveillance des locaux et des équipement et garantir la sécurité
9/Veiller au respect des règles de vie commune au sein de l’établissement et à son maintien en état de propreté.
10/Faire respecter les règlements intérieurs
11/Mettre en place le petit-déjeuner et veiller à son bon déroulement
12Nettoyer à la vapeur les chambres selon le protocole établi
13/ Repérer les comportement à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
14Appeler les services d'urgence si besoin
15/Approvisionner l’établissement en denrées alimentaires et
suivre les stocks de denrées alimentaires. Passer les commandes de denrées auprès de la banque alimentaire et assurer la récupération, le transport, le déchargement et le stockage des denrées alimentaires

temps non complet 28 heures par semaine
Travail de jour/ de nuit (veille couchée) / week end et jour férié en alternance

Profils recherchés

Les savoir être :
Amabilité
Autonomie
Esprit d’initiative
Disponibilité
Sens de l’observation
Discrétion professionnelle
Ecoute & Pédagogie
Réactivité
Polyvalence

Les savoir-faire :
• Recueillir et transmettre des informations
• Identifier le degré d’urgence d’une demande
• Utiliser les équipements d’entretien du linge
• Repérer et signaler un dysfonctionnement
• Utiliser les techniques et le matériel d’entretien
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Travailler en transversalité
• Gérer son temps et les priorités
Permis B obligatoire (mission banque alimentaire)
Expérience souhaitée 1 an minimum auprès de public en précarité
Un diplôme ou une qualification dans le domaine social ou de l'animation en lien avec les publics en situation de précarité serait apprécié