Assistant technique et prévention (m/f) - Luxembourg

La mission principale du titulaire du poste est de fournir, sous la responsabilité du chef de service zonal de prévention et de planification, une assistance et un support technique aux préventionnistes en charge de la rédaction des avis en matière de prévention incendie. A cet effet, l'intéressé collabore étroitement avec le personnel concerné. Profil Compétences techniques Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations; Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.); Disposer de bonnes capacités rédactionnelles; Savoir communiquer efficacement avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie; Connaître la législation et la règlementation de son domaine d'activité; Disposer de connaissances approfondies dans les domaines du génie technique, du génie civil et de l'architecture; Savoir analyser les plans de construction et des installations techniques du bâtiment; Raisonner en termes d'objectifs et de solutions; Faire preuve d'analyse et d'esprit de synthèse; Être capable de fournir de façon précise et efficace des renseignements techniques aux acteurs impliqués; Avoir la capacité de s'approprier rapidement les nouvelles technologies et de s'adapter à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales Gestion de l'information :Analyser :Évaluer les informations, données et contenus de manière critique, le cas échéant dans un environnement digital, identifier les liens logiques et restituer l'information dans une synthèse complète et cohérente. Gestion des tâches :Mettre en oeuvre des solutions :Prendre l'initiative de résoudre les problèmes, mettre en oeuvre les solutions et agir pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques. Gestion des collaborateurs :Soutenir :Agir comme référence, accompagner les collègues, les guider et les soutenir en stimulant la coopération autour de l'objectif commun. Gestion des relations :Coopérer :Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu'au niveau d'une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs. Gestion de soi :Gérer le stress :Garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon réguliers et constructif, appliquer les lignes de bonne conduite administrative. Faire preuve d'ouverture :Être ouvert au changement et à l'innovation, s'ouvrir à la diversité et s'intéresser à d'autres disciplines que les siennes. S'auto-développer :Bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement. S'impliquer :S'engager pur générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, s'engager pour le bien commun. Atouts Être disponible à passer des formations nécessaires à l'exécution de la fonction; Avoir des connaissances du volontariat au sein des services de secours représente un atout; Connaître le fonctionnement interne du CGDIS; Être titulaire du brevet de prévention Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d'un diplôme de fin d'études secondaires (classiques ou générales), soit d'un diplôme de technicien, soit d'un brevet de maîtrise, soit d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Nationalité Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. Pour ce poste, vous devez obligatoireme...

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