Un auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.
Vous intégrerez un service petite enfance composé d’une crèche et d’un RPE communautaire itinérant.

Missions / conditions d'exercice

Accueillir et prendre en charge les enfants :

Accueillir les enfants et accompagner leurs familles. Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie.
Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
Informer du déroulement de la journée de l'enfant aux familles de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : Hygiène, alimentation et sommeil
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants.
Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice ou de la responsable pédagogique

Participer au projet d'établissement et aux événements de la structure

Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
Participer aux journées/sorties pédagogiques exceptionnelles
Participer aux temps de travail et réunions fixés par la directrice de l'équipement

Profils recherchés

Savoir :

Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant
Connaitre les techniques d'animation et des activités éducatives du jeune enfant.
Maitriser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les techniques relatives à la préparation des repas
Mettre en œuvre les consignes d'hygiène et sécurité
Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue

Savoir-être :

Capacité à s'investir dans le projet de la structure
Capacité à travailler en équipe et assurer une bonne communication au sein de l'équipe
Capacité à la médiation
Capacité à s'adapter face aux différentes situations rencontrées
Qualités relationnelles ; dynamisme, réactivité et disponibilité
Respecter la hiérarchie

Savoir-faire :

Remettre en question ses pratiques professionnelles
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
Maitriser les techniques d'éveil et d'animation
Accompagner les stagiaires dans le quotidien de la structure
Respecter les protocoles de fonctionnement