Consultant Senior en Transformation Digitale H/F

Description de la mission

L'équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Générales, Directions métiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs d'activité, et sur toute la chaine de valeur, de l'étude d'opportunité jusqu'à sa mise en place opérationnelle. Notre offre de services, qui combine des solutions digitales et agiles appuyées par des expertises métiers pointues, propose une réponse « sur-mesure » aux attentes et besoins de chaque client, dans une démarche proactive, collaborative et transparente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants expérimentés H/F (grade Senior) dont les domaines d'intervention seront : L'accompagnement ou la mise en œuvre de l'Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design…) ; La définition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilité à l'échelle, digitalisation de la relation client, développement du numérique responsable…) ; L'appui au pilotage stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de programmes digitaux (conception métier, suivi de développement, déploiement et conduite du changement…) ; La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up…).

Profil recherché

H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d'un grand groupe international. De plus vous disposez de : Une capacité d'adaptation à des environnements variés ; Un esprit de synthèse qui vous permet d'entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des démarches de transformation réussies ; Une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation ; Une première expérience dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction ; Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist ; Une maîtrise, le cas échéant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.) ; Une maîtrise de l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.