Agent Polyvalent Piscine - Accueil/Caisse - H/F

Agent Polyvalent Piscine - Accueil/Caisse - H/F

Réf. : AC/DS/ACC_CAISSE

Catégorie : C

Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2026

Description de la mission

La Ville de Blagnac dispose sur son territoire de 2 équipements nautiques :

Le Bassin d’apprentissage : bassin couvert de 100m² destiné à l’accueil de la petite enfance et aux cours d’aquagym  ouvert de septembre à juin.

La Piscine municipale des Ramiers : composée d’un bassin couvert de 25m et d’un bassin nordique de 50 m ouverts toute l’année, complété l’été par un espace plein air avec une pataugeoire, une aire de jeux aquatique, un terrain de beach volley, une aire de pique-nique. 

Sous la responsabilité du responsable des piscines, vous intégrerez l’équipe des agents polyvalents accueil/caisse à la piscine municipale des Ramiers.

Missions : 

Contribuer à l'accueil des publics en piscine et, dans le cadre de la polyvalence du poste, participer au bon fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.

Accueil des usagers :

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics, en présentiel, par téléphone ou par courriel, sur le fonctionnement de l'équipement (horaires, tarifs, activités et prestations aquatiques).
• Contrôler et valider les accès, surveiller les espaces d'accueil et les vestiaires, gérer les flux et veiller au respect du règlement intérieur.
• Réaliser les inscriptions aux activités sportives.
• Gérer les situations conflictuelles de premier niveau avec ou entre usagers ; le cas échéant, tenir une main courante et consigner les éléments significatifs.

Tenue de la caisse :

• Assurer la gestion quotidienne des encaissements et des fonds de caisse.
• Participer à l'établissement des facturations et à la gestion des réservations.
• Tenir les documents de régie (états, bordereaux, etc.) sous l'autorité du régisseur des recettes.
• Utiliser les différentes fonctionnalités du logiciel de caisse afin d'optimiser la gestion quotidienne.
• Participer à la promotion des activités de l'établissement.
• Rédiger et diffuser des courriels d'information à destination des usagers via le logiciel de gestion clientèle.
• Solliciter la hotline en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie.
• Accompagner et encadrer les personnels saisonniers et contractuels.

Réalisation de tâches administratives :

• Participer aux tâches administratives du service : archivage, classement, gestion des stocks et suivi des commandes de fournitures.
• Assurer la diffusion interne des informations relatives à la vie de l'établissement.
• Mettre à jour les supports de communication et les écrans d'information (horaires d'ouverture, activités, événements exceptionnels ou récurrents, etc.).

Fonctionnement général :

• Adopter une tenue et un comportement exemplaires, garants de l'image de la collectivité.
• Respecter les procédures et consignes en vigueur.
• Faire remonter les difficultés rencontrées et contribuer à la recherche de solutions.
• Veiller au respect des règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité par les usagers.
• Connaître et appliquer les procédures à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation, conformément au POSS des équipements remis à chaque agent.

Description du profil

Profil : 

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens de l'accueil : courtoisie, disponibilité et sens du service. 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation de logiciels de gestion, de réservation et d'encaissement. 

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en garantissant la qualité du service rendu. 

Vous faites preuve de ponctualité, d'adaptabilité et de polyvalence dans l'exercice de vos missions. 

Vous appréciez le travail en équipe et partagez les valeurs du service public.

Informations complémentaires

Conditions de travail :

Annualisation du temps de travail

Travail en soirée, les jours fériés et 1 week-end sur 2 ou sur 3  

Changement d’emploi du temps lors des variations saisonnières ou lors de remplacements

Travail dans un environnement bruyant

Ce que nous proposons : 

• La possibilité de souscrire aux tickets restaurants 
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville 
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Modalités de recrutement : 

Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise territoriaux par mobilité.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.

Contrat de 6 mois puis stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale). 

Votre rémunération ? 

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel + majoration sujétions à 10€ 

Non fonctionnaires : à partir de 2 135,35€ € brut/mois (soit 1 715.32 € net/mois) selon expérience 

Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1 154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin) 

Contacts : Mr BRILLAUD Théophane Afficher le numéro de téléphone