ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH

Rejoignez UBBAK , réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la structuration d’une fonction RH moderne, pilotée par la data et orientée performance terrain.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH : Formation & Data RH (H/F) , en alternance, pour une durée idéale de 24 mois, capable de contribuer à des projets transverses à fort enjeu, au cœur de la transformation d’ UBBAK .

Votre rôle : une alternance transverse au croisement de la data, de la formation et du développement RH.

Rattaché(e) à la Direction RH UBBAK France , vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage social, structuration RH et performance des dispositifs de formation.

Vous contribuez concrètement à fiabiliser la donnée RH, structurer les pratiques et accompagner les équipes opérationnelles en particulier sur le volet formation.

Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes:

Formation & UBBAK Institute (pour la majorité de la mission)

• Gérer le suivi administratif et financier du centre de formation
• Contribuer au maintien de la conformité Qualiopi
• Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d’amélioration
• Accompagner les opérationnels dans la construction et le pilotage de leur plan de formation

Data RH & pilotage social 

• Participer aux consolidations RH trimestrielles et semestrielles
• Produire et analyser des données sociales (notamment rémunérations par filière / fonction)
• Contribuer aux travaux de structuration des filières et référentiels métiers UBBAK
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des données RH

Développement RH & attractivité 

• Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles
• Contribuer aux actions de communication RH (attractivité, fidélisation)
• Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur (ex : onboarding)

Pourquoi ce poste est clé ?

• Vision globale des enjeux RH (formation, data, développement)
• Forte exposition à des sujets structurants
• Montée en compétences rapide sur le pilotage RH et la data
• Contribution directe à la transformation d’UBBAK

• Formation Bac+4/Bac+5 en RH, gestion, data ou école de commerce
• Appétence forte pour la data et les outils (Excel, Power BI, SIRH)
• Intérêt pour les sujets RH opérationnels et structurants
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité d’organisation
• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Vos atouts :

Curiosité, sens du détail, esprit structuré, autonomie et envie d’apprendre dans un environnement exigeant et concret

• Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon (accessibilité en transports)
• Alternance 24 mois privilégiée

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.