Gestionnaire de paie H/F
30k € a 35k €/anIntérimaire
CRIT L'UNION
A propos de CRIT L'UNION:
Crit Aéro TERTIAIRE, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Gestionnaire de paie (F/H) à Toulouse. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Votre mission:
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire de paie (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche »
Les missions porteront sur :
Gérer un portefeuille de salaire de secteur de production / gestion des horaires de travail / Gestion des congés / Gestion des SDTC / Gérer les congés maternité et paternité / contrôle de paie / gestion des arrêts maladie et accident du travail / Gestion élémentaire de paie.
Gérer les opérations et transactions courantes liées à la paie.
Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur.
Garantir l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers.
Gérer les livrables mensuels ainsi que la planification des échéances annuelles spécifiques, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Accompagner les employés, les managers et les HRBP via des communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions.
Votre profil: Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Les missions porteront sur :
Gérer un portefeuille de salaire de secteur de production / gestion des horaires de travail / Gestion des congés / Gestion des SDTC / Gérer les congés maternité et paternité / contrôle de paie / gestion des arrêts maladie et accident du travail / Gestion élémentaire de paie.
Gérer les opérations et transactions courantes liées à la paie.
Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur.
Garantir l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers.
Gérer les livrables mensuels ainsi que la planification des échéances annuelles spécifiques, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Accompagner les employés, les managers et les HRBP via des communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions.
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Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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